鹤山银雨公司为印制其宣传画册共花费（略）元，并为追究中振厂等的责任用去公证费及翻译费8310元。 在本案审理中，原审法院于2002年1月7日作出 中华人民共和国劳动法》第一百零二条的规定，甄某某已经违反同银雨公司之间签订的保守商业秘密和离职后两年内不得在同行业和类似行业任职的竞业限制的合同义务，使用了 ...

公司还应当承担不得泄露原告商业秘密的民事责任。被告秦某、惠恺公司承担该民事责任的时间可参照被告秦某与原告约定的离职后承担保密义务的时间，除非原告的 商业信誉受损的事实明显；(四)原审已查明被上诉人潘某某接触上诉人图纸，却未追究其应负责任。为此，请求撤销原审判决主文第三项，确认上诉人技术工艺组合构成商业 ...

鉴字第X号，第006-X号，第006-X号，证实被告人曾某在其同事离职后使用（略）号码查询QQ号码保密信息，同时重设QQ号码的密码的事实； 他人电子邮件或者其他数据资料，侵犯公民通信自由和通信秘密的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”本案中，二被告人作为熟悉互联网和计算机操作的QQ用户，篡改了130余个 ...

支付。双方无其他债权债务关系，互不追究对方责任。本协议签字或盖章后生效”。同日，孟某从龙泰基公司离职。但龙泰基公司未支付孟某10月份工资。 ，但此请求与上述请求存在关联，法院予以处理。 庭审中，孟某要求龙泰基公司支付失业赔偿金、出具解除劳动合同证明、按照城镇户口缴纳社会保险费、支付违法解除劳动合同 ...

是伪证，当时是原某不给被告安排岗位，但未向本院提供证据。被告并要求追究原某作伪证的责任。 原某法院原某认为，按照原某提供的证据，可以认定1997年3月当时的舞阳冠军陶瓷有限责任公司给被告调整工作岗位后，被告不到新岗位上班，属自动离职，在被告离职期间，原某称已按除名处理，但未按劳动法的 ...

两个月房租，拖欠2007年8月和9月房租x.63元，拖欠外包分成、保洁费、离职人员工资、押金、员工工资等各项费用共计x.51元，以上费用系由盈洲公司代付 盈洲公司真诚态度的请求下，同意谅解盈洲公司上述的违约行为，并不予追究其违约责任，盈洲公司坚决表示下不为例，并于2007年12月11日将余款（全部欠款 ...

合同，应提前30日书面通知甲方，经甲方同意后可终止本合同，但乙方办理离职手续需要按甲方的规定完整地退还公司所有资料，交接相关工作。若甲方不同意 ，双方约定的国商机电公司向张某某支付违约金的约定即成为只约定单方违约责任，且该约定中排除了用人单位在劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度、被追究刑事责任等 ...

期限劳动合同而迳行终止劳动关系违反法律规定为由对上元公司追究赔偿金的法律责任是不正确的，原审法院以上元公司未提供相应的录用退工手续为由要求上元公司承担 签了劳动合同，但是其中有段时间即1999年9月至2000年5月荣某某曾经离职，除原审判决书已经认定的1999年9月未有荣某某的工资领取记录外，其余几个 ...

《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，自晏某某2003年11月25日离职起已超过60天仲裁时效。鉴于此，佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会于2004年5月 请求与贝恩特公司补签劳动合同的处理正确，应予维持。晏某某请求本案纠纷发生之前的劳动报酬，并不需要以补签劳动合同作为追究用人单位责任的依据，只要纠纷 ...