9月15日，原告向被告送达了终止劳动关系证明书，证明“柳某于2004年12月15日与工厂签订劳动合同，劳动合同签订至2007年12月31日止。 不予支持。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院受理 ...

主张权利，并向有关部门请求权利救济。2008年11月26日，闫某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1985年11月，市建公司 劳动合同。2003年5月，市建公司为闫某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为闫某某办理失业保险手续及档案转移手续，该事实清楚，证据充分。 ...

主张权利，并向有关部门请求权利救济。2008年11月26日，吴某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1983年3月，市建公司 劳动合同。2006年4月，市建公司为吴某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为吴某某办理失业保险手续及档案转移手续，该事实清楚，证据充分。 ...

主张权利，并向有关部门请求权利救济。2008年11月26日，魏某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1987年3月，市建公司 劳动合同。2006年4月，市建公司为魏某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为魏某某办理失业保险手续及档案转移手续，该事实清楚，证据充分。 ...

主张权利，并向有关部门请求权利救济。2008年11月26日，李某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1990年7月，市建公司 劳动合同。2006年5月，市建公司为李某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为李某某办理失业保险手续及档案转移手续，该事实清楚，证据充分。 ...

主张权利，并向有关部门请求权利救济。2008年11月26日，靳某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1983年5月，市建公司 劳动合同。2006年3月，市建公司为靳某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为靳某某办理失业保险手续及档案转移手续，该事实清楚，证据充分。 ...

主张权利，并向有关部门请求权利救济。2008年11月26日，郝某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1985年11月，市建公司 劳动合同。2006年4月，市建公司为郝某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为郝某某办理失业保险手续及档案转移手续，该事实清楚，证据充分。 ...

主张权利，并向有关部门请求权利救济。2008年11月26日，董某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1990年7月，市建公司 劳动合同。2006年5月，市建公司为董某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为董某某办理失业保险手续及档案转移手续，该事实清楚，证据充分。 ...

主张权利，并向有关部门请求权利救济。2008年11月26日，白某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1994年4月，市建公司 劳动合同。2006年4月，市建公司为白某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为白某某办理失业保险手续及档案转移手续，该事实清楚，证据充分。 ...

市建公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书不服，于2009年 合同。2006年5月12日，被告市建公司为原告董某某出具了期满终止劳动合同证明书。被告市建公司未为原告董某某办理失业保险手续及档案转移手续； ...