并拖离现场的处理决定，其同时委托被告牵引原告车辆离开现场。但因被告工作人员操作不当，致使原告车辆的变速箱外壳破损漏油。卢湾交警支队当场认定被告对此 机动车销售统一发票、原告行驶证和驾驶证、保养手册、某轿车服务网通讯录、事故认定书、修理合同、任务委托书、接车单、汽车维修统一发票、结算单、出租车发票、被告 ...

客车司机，同时也明确约定了被告方根据工作需要可调整原告方工作岗位和地点。被告考虑乘坐客车上、下班的人员较少，以及客车的维修费用过高，将客车停开并 了《中华人民共和国劳动合同法》规定及双方劳动合同约定内容，被上诉人单方制定的《员工手册》不合法，不能作为解除双方劳动合同的依据；原审没有认定上诉人的加班行为 ...

，介绍了包括有导轮的角度传动在内的几种传动形式，只描述了有导轮的角度传动的工作特点，并没有给出技术领域、要解决的技术问题，没有任何技术特征说明，不能构成 个区别技术特征，不存在原告所述的忽略的技术特征。二、《机械设计手册》是机械领域技术人员的工具书，完全符合《审查指南》中对公知常识的界定。该手册中简单 ...

相关某料存放在研发中心，参阅和复印图纸必须经过生产部经理许可或总工程师同意，生产工人和维修工人只能拿到某一部件的少量图纸，拿不到全套图纸。被告人李某甲作为震高 、发外加工而散落在外的图纸等途径予以公开，本行业一般的技术人员可以通过测绘、技术手册中所公开的元件及加工厂家等信息而得到震高公司的生产技术，而 ...

，介绍了包括有导轮的角度传动在内的几种传动形式，只描述了有导轮的角度传动的工作特点，并没有给出技术领域、要解决的技术问题，没有任何技术特征说明，不能构成 个区别技术特征，不存在原告所述的忽略的技术特征。二、《机械设计手册》是机械领域技术人员的工具书，完全符合《审查指南》中对公知常识的界定。该手册中简单 ...

促销或广告活动中推介新都公司之酒店；4、东方公司应每年适时派出高级顾问管理人员(如副总经理，财务、人事、工程总监及有关业务的专家)，到新都公司酒店进行 胡毛毛领取了《东方嘉柏酒店管理模式》手册。 东方公司称，“其曾向新都公司发去了‘关于召开2004年度财务工作会议的通知(落款日期为2004年8月16日 ...

是产品的运输者和仓储者，只是为原告的车辆进行了局部修理、保养，在维修过程中，工作人员严格按正常的行业技术标准和要求进行修复，并经该车驾驶员试车认可无质量 保养登记表一份。该登记表载明的检查情况均为良好。 13．被告金龙公司的保修手册1本。该手册载明的产品质量保修规定的保修期为自用户购车之日起，十八个月 ...

11月13日发出解除劳动关系通知，以侯某某违反员工手册5.1.4.J条“不遵守公司规章制度和岗位规定，工作失职，给公司造成重大损失达5000元以上或其他重大后果 侯某某没有及时报告，造成机器损坏，当天生产的产品不合格，公司为此进行了停机维修，根据高绿公司提供的报告，造成的损失达x元。因此，侯某某的行为 ...

，系胡某丁的母亲。 原告何某某，女。 委托代理人蒋某某，男，江华县司法局工作人员。 被告江华瑶族自治县康宏水电站（以下简称康宏电站）。 代表人黄某戊，男 作业操作证。拟证明胡某海具备电工作业资格。 5、职工社会养老保险个人帐户手册。拟证明胡某海从1999年2月就参加了职工社会养老保险。 6、劳动合同书 ...

协议、劳动合同、文德兴泰员工手册、本院所复制的陈某某持有的计算机中存储的文件、文德兴泰自行提交的客户名单等以及本院的工作笔录、勘验笔录、庭审笔录在案 德兴泰与其客户所签合同的电子文本或者签收单电子文本，亦涉及文德兴泰其他销售人员的销售业绩情况信息。上述信息中的客户名单并非相关行业内普通水平的信息，亦非 ...