条、第三十八条及《社会保险费征缴暂行条例》之规定，作出判决：一、某公司赔偿周某住院期间治疗费x.50元，并支付周某后续治疗费用（按照安际发生的 ，故原审法院认定其交通费700元并无不当。 国务院《工伤保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 ...

给付医疗保险金的责任，其中第六款规定：被保险人患先天性疾病、职业病、特定传染病、地方病以及投保本保险前已患有的疾病及其严重并发症或后遗症、生理缺陷或残疾 的该项疾病即股骨头坏死，北京分公司的赔偿责任免除。但是附加住院医疗保险条款、附加住院医疗生活津贴保险条款的内容应是保险公司为了重复使用而预先拟定的， ...

为x.16元,但双方在签订保险合同时,已约定了最高赔偿额,故人寿保险公司只能在双方约定的最高赔偿范围内进行赔偿.曾某甲要求人寿保险公司赔偿因意外伤害而造成的医疗费 。益协司鉴（2008）第X号法医鉴定书，根据GB/x—2006《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第九级23项之规定，结论：曾某甲的损伤已构成 ...

宝民一（民）初字第X号民事判决书，法院在审理工伤保险赔偿案中已判令杨某某所在的宝冶公司赔偿杨某某交通费2520元，杨某某没有证据证明在本案中主张的交通 ）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六） ...

东民一初字第X号道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案中被衡东县人民法院确认由肇事方孙根成和保险公司赔付22万元，该22万元和被告已支付 国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政 ...

某5660元。吴某在安徽五建公司工作期间，安徽五建公司没有为其办理工伤保险。2011年6月1日吴某诉至法院，要求安徽五建公司赔偿其工伤损失x.38元。 十一条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照 ...

每天39元计算；被告对司法鉴定机构没有异议，鉴定机构参照《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》来鉴定原告的伤残等级不符合事实，应参照《道路交通事故受伤人员伤残 不予采信。原告出院后，保险公司按合同约定支付意外伤害保险金x元给原告，这是原告依法享有的保险利益。因此，被告主张应从赔偿款中扣减该款项没有 ...

其申报保险事项，但被上诉人及其家属疏忽一直未向保险公司报告，上诉人仍在为被上诉人购买各种保险，故原审第三人社保局理应赔偿。另外，被上诉人在医疗终结前，不是 社会工伤保险条例》第九条规定，职工发生工伤事故或患职业病，单位应在发生工伤事故或患职业病之日起十五日内报送工伤报告书。逾期不报告的，由单位负责按本 ...

王某。 委托代理人杨某乙。 上诉人林某与被上诉人王某道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服河南省洛阳市X区人民法院（2011）洛龙古民初字第X号民事 ，原告为此支出鉴定费600元，后因其他原因而撤回起诉，本案中原告提交的赔偿清单为：误工费2900元、交通费200元、鉴定费600元、残疾赔偿金x元、精神 ...

给付的护理费，因安阳市劳动能力鉴定表（复查鉴定）显示为无护理依赖、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表显示伤残等级为玖级，护理等级为零级，故本院不予 次停工留薪期工资6798元，依据《工伤保险条例》等法律规定，鸿发公司应按工资25%予以赔偿，原审法院未支持工资赔偿不妥，应予纠正；牛某甲第二次住院 ...