x-2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》而不应适用《劳动能力鉴定，职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准。（四）、中华人民共和国国家标准 农业地。根据最高院的相关司法解释，患者应该按城镇标准计算。关于残疾赔偿金与精神抚慰金能否合并的问题。根据最高院的相关司法解释，残疾赔偿金是物质赔偿 ...

程序错误。二、被告已经支付了全部医疗费及相关费用，原告诉请赔偿误工费、一次性工伤补助金、就业补助金没有事实和法律依据，被告已经支付了全部的医疗费和相关费用 略）事务所委托濮阳腾龙法医临床司法鉴定所对原告孔某某的伤残程度进行鉴定。该所参照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》标准相关规定于当日出具了 ...

12月12日，原告被认定为工伤。2009年3月5日，株洲市劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）等 争议仲裁委员会裁决，要求解除原、被告之间的劳动关系，被告向原告支付各项工伤补偿待遇共计x.4元(按月工资1500元计算)，其中医疗费3118.4元、劳动能力 ...

受被上诉人的聘用时，在从事劳动的过程中受的伤，应该依照《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》标准，上诉人所构成的是七级伤残，对于长安司法鉴定所 赔偿比较合理，请求驳回其诉讼请求。 涧西区环卫局上诉称，一、一审法院认定被上诉人与上诉人之间系雇佣合同关系而非劳动合同关系无任何法律依据。洛阳市劳动和社会 ...

负责人武某某。 委托代理人王海军，河南蓝剑律师事务所律师。 上诉人茹某甲因与被上诉人义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司（以下简称观音堂煤矿）破产管理人劳动争议 。2、多发性肋骨骨折（无功能障碍）。根据劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，其伤残定为柒级。”1996年元月，茹某甲病情 ...

伤残没有达到公安部、司法部、最高人民法院、最高人民检察院颁发的《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》规定的‘一拇指末指部分1/2缺失’”为由，要求对吴某某 法鉴字（2006）第X号司法鉴定书存在不宜取信的情形，故对其要求重新鉴定的申请不予支持。双方当事人在原审时均提出损害赔偿的诉讼请求，被申请人吴 ...

汉族。 委托代理人潘景范，西峡县148法律服务所法律工作者（特别授权）。 原告贾某某与被告王某某为雇佣关系赔偿一案，原告贾某某于2009年7月8日向 交纳的鉴定费500元，由被告自负；第二次依据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》的鉴定，被告交纳的鉴定费700元，由被告负担490元，原告负担 ...

有限公司。 被上诉人（原审被告）王某乙。 上诉人永安财产保险股份有限公司河南分公司因与被上诉人王某甲、郑州金象公交有限公司、王某乙机动车交通事故责任纠纷一案 ，共6页），拟证明《道路交通事故受伤人员伤残评定》与《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定的内容不一致，按《道路交通事故受伤人员伤残 ...

永州市芝山医院诊断为精神分裂症。根据原劳动和社会保障部《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006附录C）的规定：“精神分裂症和躁郁症 机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或基本相同的具体行政行为。本案被告永州市劳动局在2008年 ...

9月13日被告向赣州市劳动鉴定委员会申请职工丧失劳动能力程度鉴定，该委员会于2007年9月27日根据国家职工工伤与职业病致残程度标准GB／x-2006， 要求按此伤残等级标准进行补偿，双方达成赔偿伤残费x元的协议。按照《工伤保险条例》的规定计算了一次性伤残就业补助金应当解除劳动关系，但被上诉人仍然保留 ...