前的工资情况，当事人均没有提供相应的证据佐证，故只能参照本地佛山市2005年度职工月平均工资标准1630元的60%计算本案的赔偿款项，即按月平均工资978元 文书，不能作为计算赔偿金的依据。既然被上诉人的受伤不属于工伤，那么其受伤就不应按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准进行伤残等级评定，因为该标准 ...

卫生院。 被上诉人（原审原告）王某。 上诉人徐州市X镇卫生院(以下简称江庄卫生院)因工伤待遇纠纷一案，不服徐州市X区人民法院（2011）贾民初字第X号民事判决，向 X号案件的调解结果对一审判决变更的幅度很小，结合王某自认为是对伤残赔偿金作出的让步及在本案中对误工损失计算、伙食补助费计算的适当让步事实， ...

受理。原告不服该决定，起诉至本院。 另查明，重庆市X镇非私营单位在岗职工年平均工资35326元（2944元/月）。 本院认为，荣昌县某某煤矿系 由被告李某支付原告罗某下列工伤待遇赔偿金： 1、停工留薪期工资为17664元（2944元/月×6个月)； 2、一次性伤残补助金20608元（2944元/月×7 ...

请求前进公司赔偿我：1.住院医疗费、护理费、营养费、交通费、误工费、生活补助费、伤残赔偿金、精神损失费等共计x元。2.我先行垫付的劳动仲裁费、执行费、伤残等级 享受工伤待遇的权利。前进公司未为杜某某缴纳工伤保险费用，发生工伤后，应由前进公司支付职工应享有的各项工伤待遇。前进公司所辩之杜某某受伤是因学校 ...

只支持了原告的部分请求。故请求撤销仲裁判决，判令被告一次性补发原告工伤伤残赔偿金x元，并缴纳从1974年4月以来的养老、失业等社会保险金。 漯河市粮食局直属分局又向本院提供了1985年、1988年和1989年原郾城县粮食系统职工花名册，证明当时包括正式工、合同工、临时工（计划内和计划外）均登记在册， ...

只支持了原告的部分请求。故请求撤销仲裁判决，判令被告一次性补发原告工伤伤残赔偿金x元，并缴纳从1974年4月以来的养老、失业等社会保险金。 被告 本院不予支持。在1996年《劳动法》实施后，打破了临时工界限，临时工与其他职工统称为劳动者，享有同样的社会保险权利。在1984年以前，关于临时工的社会保险， ...

负无限责任。为此，原告提出的诉讼请求无理，依法予以驳回。综上所述，依照《企业职工工伤保险试行办法》第十条、第十一条、第五十七条、《广东省 认定手续，因为上诉人为被上诉人购买了社会保险，向社保部门申报了工伤后，被上诉人就会得到社保部门相关的残疾赔偿金，但被上诉人却对上诉人的要求不理，到后来被上诉人自己于 ...

提出重新鉴定伤残能力申请书，要求对被上诉人的劳动能力进行重新鉴定。 被上诉人朱某某答辩认为：2003年5月16日的收据只是被上诉人收到保险公司的工伤保险赔偿金，并不 放弃其应有的权利，理由不充分，本院不予支持。一次性工伤辞退费按辞职或终止合同是时所在市上年度职工月工资为基数计数，九级残疾计发8个月。 ...

鉴定中心伤残等级鉴定意见书，证某原告因车祸受伤，经鉴定按职工工伤伤残等级为六级，按道路交通事故伤残等级为9级。 证某四、费用票据一组其中打印费票据 级伤残，本案属于道路交通事故，应按9级伤残标准确定原告的伤残赔偿费用，伤残赔偿金总额为x元(4105元×20年×20%)。原告主张的精神抚慰金x元明显过高 ...

2002年10月就丧葬费、死亡补偿费、交通费、误工费、被扶养人生活费、精神损害赔偿金等损失提起了诉讼，本院为此作出判决并支持七原告上列请求的损失合共x.86 赔偿责任某乏法律依据，本院不予支持。 其次，关于各项赔偿款项的确定问题。根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条的规定，由于交通事故引起的工伤 ...