.6元，要求被告为我补办1999年至今的养老、医某、失业等各项社会保险手续并补交保险金。 被告河南中科化工有限责任公司辩称：我公司和原告之间没有劳动关系 作出仲裁裁决，裁定驳回申诉人刘某的请求事项。 本院认为：原被告双方所争议的是否存在劳动关系问题，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知 ...

作出仲裁裁决，裁定驳回申诉人高某的请求事项。 本院认为：原被告双方所争议的是否存在劳动关系问题，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 倍计算。，因原告自始没有劳动保险手续，对于该项请求需另行解决。补办社会保险手续及补交保险金，因被告自始没有为原告办理劳动保险手续，对于原告该项请求，需 ...

2月至4月双倍工资x.6元是否依法有据被上诉人的诉讼答辩请求应否在本案一并审理 双方当事人除某据在一审法院提交的证据陈述诉辩主张外，上诉人 “关于审理劳动争议案件的问题”第2条“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，对郑某的该项主张，一审不予处理并 ...

劳动争议案件的问题”第2条规定：“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，对仲裁裁决第五项，本院不予以 最低工资标准的80％支付。 被上诉人华普正方公司答辩称：一、罗某要求法院对其全部仲裁裁决请求进行实体审理，没有法律依据。根据有关法律规定，劳动争议 ...

其全部诉讼请求。 白马集团公司上诉称：一、本案早已超过诉讼时效，请求二审法院撤销一审判决，驳回王某某的全部诉讼请求。二、原审判决违背我国民事诉讼法 ，本院不予采信；关于王某某的档案和社会保险关系是否应移交失业管理机构和洛阳市社会保险中心问题，依据洛阳市社会保险事业管理局出具的证明，按照当时的政策规定， ...

未正常上班，故相关费用不应发放；社会保险的补交纠纷不属于人民法院受理劳动争议的范围，人民法院不应受理。综上，请求法院依法裁判，驳回原告徐某某的诉讼请求 的事实一致，本院予以确认。 一、关于一审判决确定的生活费、最低工资差额等是否恰当问题。 本院认为，2008年1月，热电公司与徐某某签订了无固定期限劳动 ...

被告违反用人单位规章制度，无须支付经济补偿金；失业保险不属于原告义务等为由，诉讼法院，要求驳回被告的各项仲裁事项。形成纠纷。 另查明，原告于2008年元月7 关系存续期间，原告未依法为被告缴纳社会保险费，现被告据此要求原告为其补交社会保险手续的请求事项，符合法律规定，本院予以支持；原、被告在劳动关系存 ...

某某办理和缴纳各项社会保险，为此陈某某于2008年2月21日向宁夏回族自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：一、长丰公司为陈某某补交1993年6月 实业集团有限公司独资的一人有限责任公司。 本院认为，1、关于原审法院再次受理该案并进行裁判是否违反法定程序。上诉人长丰公司主张该案双方争议的标的已经仲裁 ...

.6元，要求被告为我补办1996年至今的养老、医某、失业等各项社会保险手续并补交保险金。 被告河南中科化工有限责任公司辩称：我公司和原告之间没有劳动关系 作出仲裁裁决，裁定驳回申诉人宋某的请求事项。 本院认为：原被告双方所争议的是否存在劳动关系问题，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知 ...

初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年1月6日受理后，依法组成合议庭，于2011年2月17日组织当事人到庭就本案争议事项进行 应承担支付解除劳动合同经济补偿金、加班费及补交社会保险等法定义务。综上所述，被上诉人具备用人单位主体资格，是本案适格被告。请求二审法院：一、撤销(2009)西民一 ...