解除之日。大块镇政府应当为李某出具解除劳动关系证明，并在十五日内为李某办理档案和社会保险关系转移手续。大块镇政府应当为李某按时足额缴纳社会保险费用 用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人李某主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，李某可以向人民法院起诉，在主张上述费用 ...

某经济补偿金4381元(674元×6.5月)；三、国药公司为邓某出具书面的解除劳动关系证明；四、国药公司为邓某支付生育津贴4044元(674元×6个月)；五 的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：邓某与国药公司签订的《试用期劳动合同书》载明：“本合同期满后，可以续签合同。经考评特优者，甲方可以为 ...

参保手续，并缴纳自2000年1月25日起至国药公司为其出具书面解除劳动关系证明之日止的养老、医某、失业及生育保险费(具体数额以社会保险经办机构核定 年1月25日开始计算，并提交新乡药材采购供应站及国药公司的工商登记资料予以证明。从以上证据看，国药公司是由新乡采购供应站中西药经营部采取分立改制的方式设立 ...

经济性裁员向广某壮族自治区劳动和社会保障厅进行了备案。2009年1月17日，广某所属后勤管理中心饮食服务部向李某提供《解除某动关系证明》，上载：因 ：原审判决认定事实不清，遗漏查明事实，从而导致错误的判决。李某提供的证据证明，李某每年出勤的天数不少于250天（2008年），并不包括休息日和节假日，每天 ...

请求均不能成立。原告主张的各类保险及住（略）。其同意给原告出具解除劳动关系证明。故请求法院驳回原告的前五项请求，依法判决。 经审理查明，1997 经当庭质证、认证，可以作为该案的事实依据。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。原、被告合同约定原告工作地点在西安，同时约定 ...

原告焦作市现代健康体检中心应于本判决生效后十日内，给被告王某出具解除劳动关系证明。 三、驳回原告焦作市现代健康体检中心的诉讼请求。 四、驳回被告王 条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险、 ...

25日开始计算，并向本院提交河南省新乡采购供应站及被告的工商登记资料予以证明。从原告举证的证据可以看出被告公司是由河南省新乡采购供应站中西药经营部采取分立 新乡市国药有限责任公司自本判决生效后三十日内为原告赵某某出具书面的解除劳动关系证明。 四、驳回原告赵某某及反诉原告新乡市国药有限责任公司的其他申诉 ...

生育时的检查费、接生费、手术费、住院费及药费等630.1元。6、要求原告出具书面的解除劳动关系证明。 被告新乡市国药有限责任公司反诉并答辩称，2009年11月2日邓某某向新乡市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求新乡市国药有限责任公司为其办理社会保险手续并交纳自2003年5月起的 ...

城市煤气有限公司。 上诉人王某某因与被上诉人徐州强盛城市煤气有限公司（以下简称强盛公司）劳动争议纠纷一案，不服徐州市贾汪区人民法院（2010）贾民初字第X号民事判决，向 元、特种作业上岗证拖审损失费2000元、带薪年休假加班工资、不出具解除劳动关系证明造成上诉人不能再就业损失x元、医保金、医保滞纳金及 ...

；第X组人寿保险鄢陵支公司05年（三）月份工资表一份；第X组解除劳动关系证明一份；第X组鄢陵县人劳局询问笔录二份；第X组证人证言 2、时间为2004年12月23日中国人寿保险股份有限公司许昌分公司宋某某试用期工资材料、证明各一份；3、人寿保险鄢陵支公司2000年至2006年度若干工资发放登记表15份（ ...