年2月14日到期，被告与原告的劳动关系已经终止； 3、①终止、解除劳动关系证明书，拟证明原告是买断下岗人员，其原人事关系属亨达公司；②亨达公司置换 .5元，两项合计1816.5元。被告辩称因单位停业进入清算阶段，原、被告劳动合同到期，被告无须给予原告经济补偿金，缺乏法律依据，本院不予采信。依照《中华 ...

.7元；支付一次性生活补助费490.45元；返还劳动手册及有关社保证照；出具解除劳动关系证明书；以非自愿解除劳动关系原因向社保中心申报社保增减情况；为上诉 街合并入大塘街，上诉人转入被上诉人单位任城管执勤队员，但双方未签订劳动合同。被上诉人制定的《大塘街“门前三包”监督员管理规定》明确原告的主要职责是 ...

公司人力资源部经理。 上诉人刘某某与被上诉人郑州光明山盟乳业有限公(以下简称郑州光明)劳动争议纠纷纠纷一案，刘某某于2010年9月14日向郑州市中原区人民法院提起 年1月21日，双方签订经济补偿协议。刘某某在解除劳动关系证明书上签字确认因本人原因提出劳动合同的事实。2、刘某某请求补交2002年10月 ...

的社会养老保险费、按开封市最低工资标准补发工资差额，同时亦应承担因未签订劳动合同的双倍工资。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条 判决如下: 一、原告安邦财产保险股份有限公司开封中心支公司为被告出具解除劳动关系证明书，并解除劳动关系； 二、原告安邦财产保险股份有限公司开封中心支公司补缴原告苏某 ...

均不予支持。卫某某与豫源化电公司在协商解除劳动关系时，卫某某写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且卫某某在申请中明确写明根据《河南豫源 原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 ...

均不予支持。高某某与豫源化电公司在协商解除劳动关系时，高某某写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且高某某在申请中明确写明根据《河南豫源 原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 ...

均不予支持。赵某甲与豫源化电公司在协商解除劳动关系时，赵某甲写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且赵某甲在申请中明确写明根据《河南 维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 ...

均不予支持。赵某甲与豫源化电公司在协商解除劳动关系时，赵某甲写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且赵某甲在申请中明确写明根据《河南 维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 ...

均不予支持。张某某与豫源化电公司在协商解除劳动关系时，张某某写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且张某某在申请中明确写明根据《河南豫源 原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 ...

予以采信。张某某与豫源化电公司在协商解除劳动关系时，张某某写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且张某某在申请中明确写明根据《河南豫源 原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 ...