特担任技术顾问一职，合同期限为3年，试用期为3个月；技术顾问的岗位职责包括：参与项目的咨询支持并参与对公司现有咨询人员的业务培训，协助主管进行公司 职务需明确地向董事会提出书面申请，董事会就此申请组织和召集股东会，由股东会投票表决是否准许董事辞去其职务；温某某于2008年9月26日向其董事会成员和股东 ...

龙传网科支付2007年11月1日至2008年1月31日的6万元报酬，我公司不同意龙传网科的全部诉讼请求。 经审理确认如下事实： 2007年7月5日 定制需求的“猫爪播放器”软件。 “合作协议”约定的“猫爪播放器”软件的前3个月免费试用期过后，中美视瑞本应如约向龙传网科支付2007年11月1日至2008 ...

民事判决书 （2008）海民初字第X号 原告龙传网科（北京）流媒体技术有限责任公司，住所地北京市海淀区X路X号金融科贸大厦X室。 法定代表人鲍某某，总经理。 需求的“猫爪播放器”软件。 “合作协议”约定的“猫爪播放器”软件的前3个月免费试用期过后，中美视瑞本应如约向龙传网科支付2007年11月1日至 ...

公司口头通知窦某某在试用期不符合录用条件。对于不符合录用条件的具体方面，天地纵横公司认为是在相关的人事规章制度上有所体现，作为用人单位，有权利判断 单方解除劳动合同违反法律规定。 二、天地纵横公司是否已经支付加班工资。 天地纵横公司主张：窦某某2008年10月工资3,551元中包括了加班工资700元， ...

于2004年3月12日进入被告处从事机修工作。按照合同约定，原告试用期为3个月，工资为每天15元，试用期后每天工资为21.25元，2008年3月，工资涨到每天25 ，而是有活就来，没有活就不来，有时一年就上2个月的班。 被告焦作市焦西工业有限责任公司为支持自己的观点，在庭审中提交如下证据：1、原告书写 ...

了原告公司。对第三组证据1、真实性无异议，对2、真实性不认可，该证据上的李某签名是否系李某书写不清楚；对3、出差计划真实性无异议；对4、证据上2006 签订了《聘用协议》，由原告聘请被告吴某担任公司总裁助理兼商务部经理，时间2006年3月1日至2007年3月1日，其中试用期为3－6个月。被告吴某的岗位 ...

上诉理由不足，本院不予支持。关于二上诉人提出的2007年3月20日保安公司根据试用期情况决定是否留用张某，但张某不能按规定完成工作，自己离开保安公司的 离开保安公司的证据，该条上诉理由亦不能成立，本院不予支持。综上，原审法院判决认定事实清楚，判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

上诉理由不足，本院不予支持。关于二上诉人提出的2007年3月20日保安公司根据试用期情况决定是否留用汪某，但汪某不能按规定完成工作，自己离开保安公司的 离开保安公司的证据，该条上诉理由亦不能成立，本院不予支持。综上，原审法院判决认定事实清楚，判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

维护员。梁某的入职登记表中入职须知载明：根据公司要求，凡入职者须有1-3个月的试用期，试用期合格后转为正式聘用期，正式聘用期的工资为/元，其中基本工资 举示的公司部分员工（无被告）的工资表，与本案无关联性，对该证据是否采信，本院不予评价。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定，自 ...