一审中答辩称：1、孙某乙起诉书中所称的苏宁公司没有将运输协议交给其本人的说法，与事实不符，双方的协议各有1份；2、根据双方签订的运输协议 3个月内乙方全额退还服务保证金”中的提出书面申请，系指提出终止合作的申请或辞职报告，而并非单独就退还保证金提出书面申请。 一审法院判决认定：依法成立的合同对当事人 ...

国际专利采用的结构式等技术信息来源于瑞丰公司委托郑州大学分析检测中心出具的检验报告，两者具有同一性，证明诉争技术归给公司所有。 第八组：1、PCT 刘某珠作为诉争技术的发明人当之无愧；证据5证明诉争技术美国专利申请所有发明人本人签字确认把依据美国专利法拥有的权利转让给了刘某某，为当事人的真实意思表示。 ...

被告未依法为其参加社会保险、未依法支付其加班工资、未安排年假等向被告提交书面辞职报告，双方于当日终止劳动关系。2009年7月，原告向郴州市劳动争议仲裁委员会申请 元。根据《湖南省实施办法》第某条、第某、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间不满1年，不领取失业保险金；满1年的，领取失业保险金 ...

日，原告李某戊以个人原因为由向被告书面提出辞职，被告同日签字同意原告辞职报告。原告李某戊在辞职报告下端注明“1996年至2002年部分养老保险未为缴纳 、上诉人提出的12个月工资补偿金的上诉理由的问题，因上诉人李某戊是本人申请辞职的，依照法律规定，用人单位可不予赔偿。5、2009年11月工资问题，原判 ...

天的工资额补偿对方。被告阅读原告的《营业员岗位职责》后，在劳动合同末尾处书写“本人已阅读员工手册”。原告的《营业员岗位职责》规定：严格遵守进驻商场的各项规章制度， 月3日起，被告被安排在某百货工作。2009年12月8日，被告提出书面辞职报告后即离职。离职时，被告处尚余某商场当月个人班次的饭票（面额为7 ...

递交给被告经理助理张兆云，当时张兆云要求原告修改辞职书，并未收取辞职报告。原告在辞职满一个月后离开公司。被告应支付原告解除劳动合同的经济补偿金。 工资的百分之三百的工资报酬。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定 ...

也符合常理。如按国家财务制度规定，许某甲作为公司法定代表人对以上开支的签字报销是有效的。六、普仁公司目前已经进入破产程序，公司全部财产已经报送 普仁公司章程及章程修正案、借条、付款委托书、汇款单、通知、收条、机票、辞职报告、北京市房山区人民法院（2007）房民破字第x号民事裁定书、北京市房山区人民法院 ...

并于2007年10月30日向其本人邮寄送达。刘某某于同年10月31日拒绝受领，并在2007年11月1日向我公司递交了辞职报告。刘某某于2007年10月 拒签的证据，故本院不予采纳。对刘某某提交的其于2007年12月20日签字收到的终止劳动合同通知书，财险公司虽不予认可该签收时间，但该公司目前提交的证据 ...

员工。崔某以家中有事，不能继续工作为由向华盛电源公司提出解除劳动关系，并书写辞职报告。后未再上班。崔某与华盛电源公司结清工资等业务手续后，双方就 本人一份。 本院对该证据分析认为：由于崔某认可华盛电源公司提供的劳动合同是其本人签字，可以证明华盛电源公司与崔某签订了劳动合同，合同期限自2007年12月6 ...

本单位规章被予以开除处理”，律某某离职。当日，郑州市第二人民医院的相关科室签字，律某某办理干部调动手续通知单。5、郑州市第二人民医院2009年4月17日 ，称：“……由于个人表现不佳、科室书面提出辞退报告，医院根据科室意见按照有关规定通知律某某本人在辞职通知书上签字并办理离院的各种手续，2009年3月 ...