法院认定食出公司参照《国有企业富余职工安置规定》对李某某实行待岗但享受离岗退养待遇的做法属违约行为，这样的认定毫无法律依据，理由是：其一、原审法院 到李某某的切身利益及其自身的实际情况。原审判决认为食出公司依法行使用人自主权的做法属违约行为没有法律依据。2、原审判决认定李某某申请劳动争议仲裁的时间没有 ...

法院认定食出公司参照《国有企业富余职工安置规定》对郭某丙实行待岗但享受离岗退养待遇的做法属违约行为，这样的认定毫无法律依据，理由是：其一、原审法院 到郭某丙的切身利益及其自身的实际情况。原审判决认为食出公司依法行使用人自主权的做法属违约行为没有法律依据。2、原审判决认定郭某丙申请劳动争议仲裁的时间没有 ...

法院认定食出公司参照《国有企业富余职工安置规定》对李某某实行待岗但享受离岗退养待遇的做法属违约行为，这样的认定毫无法律依据，理由是：其一、原审法院 到李某某的切身利益及其自身的实际情况。原审判决认为食出公司依法行使用人自主权的做法属违约行为没有法律依据。2、原审判决认定李某某申请劳动争议仲裁的时间没有 ...

法院认定食出公司参照《国有企业富余职工安置规定》对蔡某某实行待岗但享受离岗退养待遇的做法属违约行为，这样的认定毫无法律依据，理由是：其一、原审法院 到蔡某某的切身利益及其自身的实际情况。原审判决认为食出公司依法行使用人自主权的做法属违约行为没有法律依据。2、原审判决认定蔡某某申请劳动争议仲裁的时间没有 ...

法院认定食出公司参照《国有企业富余职工安置规定》对邝某某实行待岗但享受离岗退养待遇的做法属违约行为，这样的认定毫无法律依据，理由是：其一、原审法院 到邝某某的切身利益及其自身的实际情况。原审判决认为食出公司依法行使用人自主权的做法属违约行为没有法律依据。2、原审判决认定邝某某申请劳动争议仲裁的时间没有 ...

法院认定食出公司参照《国有企业富余职工安置规定》对关某某实行待岗但享受离岗退养待遇的做法属违约行为，这样的认定毫无法律依据，理由是：其一、原审法院 到关某某的切身利益及其自身的实际情况。原审判决认为食出公司依法行使用人自主权的做法属违约行为没有法律依据。2、原审判决认定关某某申请劳动争议仲裁的时间没有 ...

法院认定食出公司参照《国有企业富余职工安置规定》对郭某丙实行待岗但享受离岗退养待遇的做法属违约行为，这样的认定毫无法律依据，理由是：其一、原审法院 到郭某丙的切身利益及其自身的实际情况。原审判决认为食出公司依法行使用人自主权的做法属违约行为没有法律依据。2、原审判决认定郭某丙申请劳动争议仲裁的时间没有 ...

2具体公开了以下的技术特征“吊笼不能用作平衡另一个吊笼使用”，上述国家标准之所以这样规定说明“吊笼用作平衡另一个吊笼使用”的方案曾经出现过是现有技术，另外显而易见 ，所以无论是上述中的哪种情况都可说明“吊笼用作平衡另一个吊笼使用”的做法不是专利权人首先想出来的，它属于现有技术。本权利要求1中配重下设吊 ...

部分住房公积金，时任该中心出纳的被告人黄某及该中心职工李XX、冯XX均同意此做法。吴某与黄某共同先后虚开发票4张，套取该中心公款x元，将其中的9425 税务部门虚开发票回来冲数，具体由其每两个月拿现金去银行交住房公积金。他们这样操作是从2009年4月份开始的，直到2010年8月份，期间，他们个人交过4 ...