份，证明原告的妻子邵红敏在职工食堂工作，月工资1200元。 （8）洛阳市工伤与职业病劳动能力丧失程度鉴定表一份，证明原告在2006年就是栾川县鑫 天，本院认为应依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定参照市场同级护工劳务报酬标准计算，本院据我县护工市场价格酌情 ...

，汉族，江华县人，居民。 委托代理人陈某甲，女，汉族，河北省承德市人，退休工人。 委托代理人盘枫，江华县华峰法律服务所法律工作者。 被告梁某某，男， 瑶族自治县水晶宫履行搬运啤酒劳务活动中，因啤酒瓶炸裂损伤其右眼，故应当认定刘某某在从事雇佣活动遭受人身损害，所以本案应定性为雇员损害赔偿。被告梁某某在 ...

待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法某提起诉讼的，人民法某应当按劳务关系处理。本案中，上诉人喻某于2004年4月26日办理退休手续后，于 所调整。故上诉人喻某在退休返聘后被诊断患有职业病不属《工伤保险条例》调整的范畴，但可通过民事赔偿途径获得救济。上诉人喻某在被上诉人郴州市人力资源和社会保障局 ...

手腕部严重裂伤、神经损伤。事故发生后，原告在医院进行治疗期间，被告没有派人员到医院护理，也没有支付护理费用，而且被告没有支付过任何工某医疗期的工某。 退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金的， ...

，一审法院没有查清该事实，应予以纠正。四、答辩人依法终止了与上诉人的劳务关系，一审法院判决支付终止劳动关系经济补偿金是错误的，上诉人要求终止劳动关系的赔偿 诉求不应得到支持。五、上诉人要求答辩人赔偿失业金损失没有依据。首先，因上诉人是已经达到法定退休年龄人员，应该退出劳动岗位，没有资格享有失业金待遇。 ...

现已审理终结。 原审法院经审理查明：2003年1月4日，赵某甲在漯河市磷肥厂退休。2008年2月27日，漯河市源汇区人民政府办公室颁发了源办[2008]X号文件， 规定，本院可以受理。赵某甲与区环卫处形成了劳务关系，区环卫处应当对赵某甲在工作中受到的人身伤害承担赔偿责任。由于赵某甲在下雨路滑的情况下也 ...

年12月不具备劳务派遣业务资质，因为虽然在2006年登记成立，但是在2009年才核准，且没有资质； 7、人行慈利支行借调临时人员花名册，证明原告 手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十 ...

刘某乙系被告武冈市建筑工程公司退休工人。1998年9月12日，原告因工致头、背、手等多处受伤，被评定为工伤，经鉴定为肆级伤残，伤残部位为 计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员 ...

号工伤认申请不予受理决定书，以刘某甲在事故发生时已达到法定退休年龄为由决定不受理刘某甲的工伤认定。2010年1月27日，原告诉讼来院请求主张诉称中的 于朱某均发放，可以认定本案原告与肖某之间形成劳务关系，对于刘某甲的损失，应由雇主肖某承担相应的赔偿责任。被告江某天目建设集团有限公司将其能够自行组织民工 ...

停工留薪工资x元。被告（原告）董某某出院后，唐河县明乐劳务服务有限公司每月发给董某某工伤津贴1900元，至2008年2月。董某某受伤前12个月 津贴1962.25元和每月护理费502.44元及要求与二被告保留劳动关系，并享受退休待遇的证据和理由不足，本院不予支持。被告平顶山天安煤业香山矿有限公司辩称的 ...