殷某生前已建立了劳动关系，依据我国劳动法相关规定，其死后亦应享受遗属补助，原告的此项诉讼请求应予支持。根据陕西省劳动和社会保障厅、陕西省财政厅的陕 补助费标准有关问题通知如下：（二）调整遗属生活困难补助费标准，企业职工和退休人员因病或非因公死亡后遗属生活困难补助费标准调整为：农业人口遗属每人每月230 ...

证3、洛阳市职工基本养老保险个人账户手册及原告职工退休证各一份。主要证明：原告时某某工龄应自1969年3月1日算起，退休时某被告印刷三厂的工人，退休时某 白住，受到教育，自己给厂造成了一些恶果”“我住了八年监狱，生活上困难一些，厂里不补助，我自己今后奋斗”。时某某于1980年7月1日在印刷三厂恢复工作 ...

与原告解除劳动合同的理由并不是原告的年龄超过了60周岁，而是被告公司“财务状况”困难，而该项理由不是单方解除劳动合同的法定理由。因此，原告在签订劳动合同 起诉前，鲁山县劳动争议仲裁委员会就以超过劳动年龄而裁决不予受理其劳动争议仲裁申请。为此，一审法院违反法律规定，对经济补偿的认定是错误的，请求二审法院 ...

4万元。 9、记账凭证、财政授权支付凭证、2007年10月份工资单：证明五人领取补助的情况。 公诉机关某起诉书指控的贪污罪的第十起犯罪事实，向本院提交了以下证据： 1、被告人苏某供述：我们二场职工逯某祥由于家庭困难申请资助，场委会决定免除其5600元提留款，实际我们收了逯某祥3000元 ...

上庄煤矿因资源枯竭已闭坑停产，职工均未领取工资，单位在极其困难的情况下，想方设法为原告在2001年4月办理了退休，并按国家政策享受到了相关待遇 44天，为2077.28元。生活补助费应为住院期间的伙食补助费，标准为单位出差补助标准的70%，每天21元，共计921元。原告的医疗费、护理费、住院伙食补助费 ...

是配偶、子女、父母。同一顺序继承人继承遗产的份额一般应当平等，但对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的，应当照顾，对尽了主要扶养或者与被继承人共同生活的，可以 的原工作单位发放了丧葬费和抚恤金合计x元。关于丧葬费，是原工作单位对职工死亡后丧葬开支的补助。袁某崇死亡丧葬开支是被告袁某己、魏某某承担的，故丧葬费 ...

公致残，完全丧失劳动能力，1983年市知青办被撤销后移交到新乡市民政局领取补助。1983年1月31日，新乡市民政局对原红旗区民政科作出新市民字［1983］ 。 本院再审查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为：李某乙多次申请民政部门解决其医疗费、护理费、生活费等费用，新乡市民政局在一审中亦认可其收到 ...

就其女儿赵某青的抚养、楼房的使用权及财产的认定与分割问题，向河口区人民法院申请再审。2002年9月2日，河口区人民法院作出(2002)河民再初字第X号民事判决 适当帮助。因王某某无固定收入，且住房确有困难，赵某某为正式职工，应对王某某的住房给予一定的经济帮助。但住房补助期限不宜过长，以三年为宜。参考 ...

(2004)字第X号关于我厂在改制中因偿还承担连带债务和自身债务导致职工安置费用不足，申请财政补助的报告。 5、2004年3月1日四川省机械行业办公室川机综 解除劳动合同及安置补偿的补充通知。用以证明某厂对于无法支付安置费是由于其资金困难，延迟安置的人员序号为X号以后，不包括原告在内。 被告质某某，不 ...