单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 的职工，我负责员工的上下班考勤、工资发放（月工资为900元）、工作安排、采购，工资包含了社会保险费；王某秀系北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司的 ...

卧龙支行第二届职工及工会会员大会第九次会议指南一份。证明原告依据内部规章制度通知被告进入内部劳动力市场的行为合法。（3）农行南阳市分行宛农银发（2005 份。证明被告进入内部劳动力市场后，原告按标准每月为被告发放最低生活费并按社保部门最低缴费工资为计提基数交纳社会保障金。（4）中行河南省分行豫农银发（ ...

甲任赣州公路分局局长、赣州市X路局局长期间，利用职务上与其有隶属关系的一些内设部门及分局负责人的职权，使其侄子李某某承揽了赣州公路系统内的一些工程并从中 李某甲身为赣州市X路系统的行政一把手，有职权也有职责制止亲友违反上级机关规章制度承包工程，但李某甲不行使职权、不履行职责，纵容亲友违章承包工程，这种 ...

、外出申请表》，并附有关证明材料（如：病假单、结婚证复印件等）呈报直接部门经理和人力资源部审批。只有获得批准之后，请假申请才生效。第7.5条中“书面 ，本院予以确认。 本院认为，用人单位在不违反法律规定的前提下，可以自行制定规章制度，并据此行使管理的职权。本案中，原告对被告2010年3月29日未上班 ...

报到上班；8、对证据10的真实性无异议，对指向有异议，被告严格按照单位规章制度来确定违纪员工的程序，说明被告已向原告履行了中院的判决；9、对法律 的社会保险关系。2005年9月29日，被告将二原告的职工档案材料移送到相关部门。二原告因不服被告作出的除名决定，向焦作市劳动仲裁委申请劳动仲裁。2006年3 ...

李某甲身为赣州市X路系统的行政一把手，有职权也有职责制止亲友违反上级机关规章制度承包工程，但李某甲不行使职权、不履行职责，纵容亲友违章承包工程，这种 的资金和其他收入。 被告人李某甲当庭辩解称新锦路大酒店是赣州市X路局的内部部门，装空调的钱是用于公家对公家，他个人没有给予他人关照。 辩护人提出，赣州市 ...

其技术，在其与马某某、邹某某签订的劳动合同书中，均要求二被告遵守企业规章制度，不得泄露企业商业秘密，并与马某某专门签订保守企业商业秘密协议书。恒科公司 同时，应将原工作岗位的有关公司商业秘密及其他全部资料，按要求及时送交原部门负责人或接管此项工作的人员，任何人不得拒绝移交，更不得私自销毁、复印、复制和 ...

产品，低压柜、高压柜、箱变壳体重新制造）。元器件由江苏一变按图纸要求保证质量采购配置，并保证产品质量可靠，实行三包。（三）、新箱变垫资金额、期限及相关 后送电。（五）、现场安装验收送电运行后，丙方应派专业维护人员按供电部门的有关规章制度要求，对该箱式变电站进行值班守护。江苏一变根据丙方要求，视情对相关 ...

机构管理办法》的规定，设立医疗机构需符合医疗机构设置规划，同时需要到卫生行政主管部门提交选址报告和建筑设计平面图，行政部门审查合格后方发放许可证。坤鹤百草堂和百草堂 各类证明备查资料、各类证件复印某、卫生局红头文件、药某厂家证书、宣某资料、规章制度，共9套资料。当月28日、29日，宋秀英与韩某玉交接了 ...

某某在签订劳动合同时均承诺严格遵守《保密制度》，分别被任命为亚恒公司生产部门厂长和精工车间主任。 2000年6月，被告人周某某因故离开亚恒公司，并要求被告人 “乙方在签订劳动合同前已学习过上海亚恒网面材料有限公司的《员工守则》、《规章制度和奖惩条例》及《保密制度》，并严格遵守”一栏中签署了各自的姓名。 ...