向重庆市X区劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委于同年6月24日组织医疗卫生专家对其工伤认定部位进行鉴定，伤情诊断为：左食指末节体部以远缺如， 工伤职工与用人单位解除劳动关系时或职工死亡时的上年度全市职工月平均工资。”《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》第五条第一款规定的男性法定退休 ...

发(2005)X号文件“关于确立劳动关系有关事项的通知”第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对 月均工资为l385.83元)。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款之规定，一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中 ...

意见的通知》； 依据4，渝府发（2004）X号《重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》。 被告彭水社保局列举以上依据 、事业、国家机关离退休人员的社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等费用。显然，被告彭水社保局是本案被告适格主体。被告彭水社保局在对原告陈 ...

为明某交纳了单位应当承担的基本养老保险费并为明某办理了医疗保险、失业保险、工伤保险直到2008年3月。 根据原、被告双方的诉辩，本院将 必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，用人单位为劳动者交纳社会保险费，是用人单位的法定义务。《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》规定“已参加市级统筹的企业 ...

签订的《协议书》中，XXX公司已经按规定支付了一次性伤残补助金7800元、一次性医疗补助金和伤残就业补助金15400元。据此，再审申请人杨某要求被申请人支付经济赔偿金 按照《工伤保险条例》第三十一条第二款之规定“工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇”以及《重庆市企业职工病假待遇暂行 ...

某，男。 委托代理人谢某某，重庆某某律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）重庆市X区某某物业管理有限公司。 法定代表人郭某，总经理。 上诉人潘某与被上诉人 /月÷20.83天×14.59天×2）。 第四，关于养老保险、医疗保险、失业保险金的问题。企业职工社会保险费的缴付本应由社会保障部门依职权进行征收 ...

元/月÷20.83天×14.59天×2）。 第四，关于养老保险、医疗保险、失业保险金的问题。企业职工社会保险费的缴付本应由社会保障部门依职权进行征收 案件受理费10元,减半收取5元；二审案件受理费10元，共计15元，由重庆市X区某某物业管理有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长贺某某 审判员全某某 ...

医保局支付其住院期间应报销的医疗费38343.84元。 另查明:酉阳县X镇职工医疗保险，是以县为统筹单位。 一审法院审理后认为:酉阳县医保局是管理酉阳县 保险……；第5条规定：基本医疗保险实行定点医疗机构和定点药店管理。《重庆市人民政府关于印发＜重庆市X镇职工基本医疗保险制度总体规划的通知＞》第2条第 ...

月×2=46800元)；4、被告支付原告一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及工伤鉴定费、检查费等250437.7元。 上述事实有原告苟某举示的 内的病假工资。从评定伤残等级的次月起，按照《工伤保险条例》的规定享受伤残待遇。结合《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条的规定， ...

，该条款没有授予相关机构裁决解除劳动关系的权利，被告不同意解除劳动关系，既是从企业的长久发某的角度，也是从原告的长期保障角度出发某虑的。三、 确认。 九、关于原告的一次性医疗补助金问题，根据重庆市人力资源和社会保障局《关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》的规定，以工伤职工与用人单位解除劳动关系之日上 ...