任命魏某为中通公司董事长助理兼行政某监，主管公司综合管理部及人事工作，负责协助董事长及总经理开展与政某部门之间的对外联络、公关工作和项目拓展工作，并办理 100万元奖某的请求，朝阳法院认为魏某在中通公司就职期间岗位已经发生变化，工作权限和职责与《目标责任书》的规范产生较多差异，魏某不履行“分公司经理” ...

，被告黄某乙的特别授权委托代理人韦某某均到庭参加了诉某，被告平安保险柳州公司综合部经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉某，本院依法缺席审理了本案。 所有人，雇请被告胡某驾驶车辆，两人应共同承担民事赔偿责任。被告平安保险柳州公司综合部则应在交强险责任限额内承担赔偿责任。原告受损车辆经鉴定价格损失为x ...

在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：本案双方的争议焦点在于被告调整原告岗位的合法性、解除与原告劳动关系的合法性以及原告的工资额问题。首先，关于被告调整 也不予确认。根据被告提供的绩效考核控制程序，对于年度考核应有个人年终总结和各部门主管考核，而表现较差的员工也应有绩效面谈，被告认为原告提交了年度 ...

被告黄某乙的特别授权委托代理人韦某某均到庭参加了诉某，被告平安保险柳州公司综合部经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉某，本院依法缺席审理了本案。 是事故车辆所有人，雇请被告胡某驾驶车辆，应承担连带赔偿责任。被告平安保险柳州公司综合部则应在交强险责任限额内承担赔偿责任。为此，依照2010年《广西道路 ...

曾某某。 被告黄某。 委托代理人韦某某。 被告中国平安财产保险股份有限公司柳州中心支公司综合开拓业务分部，地址柳州市X路X号中百大厦X楼。 原告欧某、覃某 ，被告黄某的特别授权委托代理人韦某某均到庭参加了诉某，被告平安保险柳州公司综合部经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉某，本院依法缺席审理了本院 ...

仲裁前置程序。 2、劳动合同。证明原告在被告工作起始时间、工资待遇。 3、银行交易记录。证明原告的月平均工资。 4、提前解除劳动合同通知书。证明2008年 的标准工时制，但因工作和职责需要，对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制，原告的职位实行不定时工作制；原告岗位工资1,260元、绩效工资540 ...

项目承包权，由此而造成的经济损失由乙方负责。3.房屋竣工验收后由甲方从银行取回土地证，双方共同办理房屋产权证书，如果未能取回土地证，则甲方承担全部责任 现场监管人员。 2004年7月26日，宁波市凯洲大酒店有限公司经工商行政管理部门核准，更名为宁波市凯洲实业有限公司。崔某原为宁波市凯洲大酒店有限公司的 ...

致害人轻而易举地进入工厂，并对原告实施伤害行为。如果当时工厂的保安人员能履行职责，在五名致害人进入工厂大门后，对他们进行盘问，要求他们出示证件进行登记 的申请，佛山市人民政府于2005年11月3日出具了《行政复议决定书》，维持劳动保障部门对被上诉人非工伤的认定。按法律规定，行政复议书要出具后三个月内才 ...

四某“船员报酬”第1款规定“乙方工资（含伙食费）根据本人在船上所担任职务，岗位确定。…”，合同书还具体约定了双方其他的权利与义务。2008年8月6日， 另查明：渔业公司并未给林某进行社会保险，缴纳社会保险费。根据林某提某的银行存折存取记载内容，渔业公司于下列时间分别存入以下款项，（1）、2008年9 ...

升电子公司为赵某某缴纳了2002年10月至2009年1月的上海市外来从业人员综合保险费。 2009年1月22日，赵某某申请仲裁，要求展升电子公司：1、 劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。根据赵某某所从事的门卫岗位的工作内容及其职责，现赵某某在工作时间睡觉，实际就是不提供劳动，并且也导致其 ...