规则，没有提前采取好有效防护措施，仅限于口头强调注意事项，二没有认真履行雇主责任，安全监督不到位，特别是对王某丙工作安排不合理，小工当作大 向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定”、第三十一条规定“人民法院应当按照民法通则第一百 ...

略）。 委托代理人钱秋峰，河南北纬律师事务所律师。 上诉人平舆县万金粮油购销有限责任公司（以下简称万金粮油购销公司）因人身损害赔偿纠纷一案，不服平舆县人民法院（ 运输合同关系。李某甲在从事雇佣活动中受到人身损害，万金粮油公司应当承担雇主责任。程某乙无证驾驶，刹车操作没有注意安全，违反农用车禁止载人的 ...

民事责任，而魏X在主张权利时，选择李某某承担雇主责任予以赔偿，南召县人民法院对此作出（2009）南召城民初字第X号民事判决已生效，且原告已按判决书确定的 管理期间，为维修豫x号出租车不慎发生事故，被告侯某某作为车辆使用人应承担赔偿责任，同时被告宏运公司作为登记车主和经营管理人，未尽到管理职责，存在一定 ...

中仅构成一般过失，不属于重大过失，不符合减轻雇主责任的条件，因此，被告应对原告崔某某所受伤害负全部责任。在原告上次起诉中，平顶山市中级人民法院所作出 债务利息。 案件受理费377元，其他费用100元，由被告舞钢誉华工业发展有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状， ...

都邦财产保险有限公司重庆分公司黔江支公司委托代理人辛某到庭参加诉讼，被告重庆长途汽车运输有限责任公司黔江分公司委托代理人冉茂伟和彭波到庭参加诉讼，被告郭某某和委托代理人 于车主黄某某、陈某某，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，庭审中未有足够证据证明郭某某在本案中存在故意或重大过失， ...

某某在不具备相应资质和安全生产条件下与被告合伙承揽工程，自身亦应承担部分责任。原告的伤残等级为十级，据此计算出的残疾赔偿金为5748元（2874 人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，被上诉人张某某作为个人显然不具备承包建筑工程 ...

不认定。但，原向被告彭水金鹰汽车有限公司领取的x元理当在兑现时减扣。 关于责任分担。第三人平安保险公司重庆分公司彭水营销服务部系被告平安保险公司重庆分公司之下设机构， 雇履行职务，故，其给受害人田维秀造成的损害，本依法当由其雇主——被告王某庚承担替代责任，但本案损害系因其履职的重大过失所致，故，也当与 ...

期间的债务利息。案件受理费5670元，原告陈某负担1540元，被告樊某、安阳市财富陶瓷有限责任公司分别负担2065元。 宣判后，樊某不服，上诉称：1、上诉人与被上诉人陈某之间不存在雇佣关系，上诉人依法不应当承担本案的雇主责任；2、原判作为认定本案雇佣关系及过错比例的（2010）文民三初字第X ...

驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人 ，按照责任大小，由原告周某、被告曾某各自承担，被告关某依法承担雇主责任。原告周某要求被告广东鼎和保险公司在交强险范围内赔偿医疗费、误某、 ...

某某，该公司董事长。 委托代理人郭某某，男，1968年生，系洛阳第一汽车运输集团有限责任公司二十六分公司办公室主任。代理权限：特别授权。 委托代理人李某勋，系该公司 ，牛某某负此事故40%的责任。牛某某系袁某某雇佣司机，其在履行职务中肇事，由此给苏某某等人造成的损失，应由其雇主袁某某承担。肇事车辆豫x ...