该公司职员。 委托代理人卞某某，该公司职员。 上诉人王某某因追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决， 工资。故要求维持原判。 经本院审理查明，原审法院认定事实属实。 本院认为，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不 ...

进行鉴证。唯有李某某当时找借口没有更换合同。根据劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见(劳社部发[2003]X号)的规定，用人单位按照国家有关规定 二审查证与一审认定事实一致。 本院认为：上诉人认为其与李某某之间用工形式是非全日制用工，不应交纳养老、医疗、失业保险的主张，证据不足，本院不予支持 ...

年X月X日出生，汉族。 原告长沙金泰机械实业有限公司诉被告周某劳动争议纠纷一案，于2008年12月23日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员 字（2008）X号”裁决书。原告认为，原告与被告之间原系计件工作性质，为非全日制用工，原告没有为被告缴纳养老、医疗和失业保险的义务，并且由于原告现已濒临破产 ...

X年X月X日出生，汉族。 原告长沙金泰机械实业有限公司诉被告陈某某劳动争议纠纷一案，于2008年12月23日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员 字（2008）X号”裁决书。原告认为，原告与被告之间原系计件工作性质，为非全日制用工，原告没有为被告缴纳养老、医疗和失业保险的义务，并且由于原告现已濒临 ...

X月X日出生，汉族。 原告长沙金泰机械实业有限公司诉被告黄某丁劳动争议纠纷一案，于2008年12月23日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员 字（2008）X号”裁决书。原告认为，原告与被告之间原系计件工作性质，为非全日制用工，原告没有为被告缴纳养老、医疗和失业保险的义务，并且由于原告现已濒临破产 ...

湖南白沙酒业销售有限公司（以下简称原告）诉被告胡某甲（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员向斌独任审判，公开开庭进行了审理。 足以认定。 本院认为： 一、《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四 ...

、陆某某、黄某丙与被告广西（略）妇幼保健院（以下简称“市妇幼保健院”）劳动争议纠纷一案［（2010）岑民初字第X号］本院于2009年12月31日立案受理， 提出对除莫某某外的六原告是以小时计算工资，每天工作时间不超过四小时属非全日制用工及莫某某与其是承包关系不属劳动关系之主张因与查明事实不符，本院不予 ...

人长沙正盛特种活塞环厂（以下简称正盛活塞环厂）与被上诉人罗某某劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市开福区人民法院于2009年4月29日作出（2009）开民一 设备技改的临时性工作，技改完成以后，对罗某某没有实行全天考勤，实际是临时性非全日制用工形式，这已与罗某某口头约定，故未签订书面劳动合同。2008年11 ...

。 委托代理人苏杰，该厂法律顾问。 原告罗某某诉被告长沙正盛特种活塞环厂劳动争议纠纷一案，于2009年2月19日向本院起讼。本院受理后，依法由代理 技改这一临时性工作，至技改完工后结束，对原告未实行全天考勤，原告实际上是临时性非全日制用工，故被告与原告未签订劳动合同，原告双倍工资、经济补偿等诉讼请求无 ...

）。 原告湖南远东服装有限公司（以下简称远东公司）因与被告潘某某发生劳动争议纠纷，于2008年10月21日向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭， 解除潘某某的劳动关系，应当向潘某某支付经济补偿金。远东公司主张潘某某系非全日制用工、没有拖欠和克扣工资以及潘某某擅自离职等事实，进而认为长沙市劳动争议 ...