xx形成事实劳动关系，且xx公某未为张xx办理社会保险，故张xx发生工伤事故后，xx公某应承担工伤保险待遇支付义务。xx公某称巴南区劳动鉴定委员会未向其 支付张xx相关的工伤赔偿费用。根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因工出差伙食补助标准的70%发给住院伙食 ...

如下评判：诉权法定而非约定可以排除，该协议排除诉讼权利的内容应认定为无效，原告依法享有诉权。根据庭审查明的事情，该协议是参照工伤赔偿的标准签订的且约定 事故损害赔偿责任不具有可转让性。本院认为，工伤的法律后果可分为两类：对参加工伤保险的职工而言，认定工伤后，支付工伤保险待遇的义务主要由社会保险经办机构 ...

该司车辆发生交通事故而死亡，经劳动和社会保障部门认定其行为为工伤。经劳动仲裁后，2003年2月24日，真美公司与刘新生的家属达成赔偿协议，由真美 月份工资200元的辩称理由充分，应予以采信。但被告认为原告的工资应以办理社会保险的缴费标准计算的辩称，因被告在仲裁庭中已明确承认原告的工资为9000元，故对 ...

原告承担，由于XXX不在工作时间和场所内且非因工作原因饮酒过量死亡，不属于工伤。XXX作为一个成年人，酗酒死亡，责任完全自负。XXX死后，其家属拒绝尸 员工保险期满和试用合格后，再办理社会保险养老统筹。原告再向被告要求赔偿无法律依据与情理不符。四、原告要求业务提成和支付双倍工资没有事实和法律依据。XX ...

，按时支付乙方应得的劳动报酬。2、甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。五、社会保险、福利待遇：1、乙方在甲方工作期间，享受符合国家及甲方规定范围内 患职业病或因工负伤、女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇，因工负伤致残、死亡，因病或非因工负伤医疗期间的医疗费，病假工资和死亡待遇， ...

按企业职工非因公伤死亡待遇标准执行。潘XX应享受应有的社会保险待遇。三.享受非因公死亡待遇是职工的合法权益，用人单位应无条件支付。刑事附带民事判决尽管已判决致害人 年10月份作出（2008）驻刑二初字第X号刑事附带民事判决书，判决相关被告人进行赔偿。潘XX妻子芮军玲携其子侯昱彤、潘红凯母亲潘爱玲认为潘 ...