）号)。1989年2月18日被告厦门海景大酒店有限公司与被告香港假日酒店(厦门)有限公司签订“厦门假日酒店”管理合同，合同约定由香港假日酒店(厦门)有限公司全面负责厦门海景大酒店有限公司的日常经营管理，包括商标管理、广告宣传、市场开发等。1992年1月5日由香港假日酒店(厦门)有限公司经营的厦门海景 ...

利用城外资金发展宁江经济，对现有资源进行以养殖、旅游、餐饮、住宿、休闲、娱乐、服务为一体的综合开发，将其承包土城子坎下的耕地、荒地、荒坡和鱼塘全部转包给 ，原审判令二上诉人将宁亚枝的承包经营权交付被上诉人经营管理无依据。二、原审漏判。二上诉人实际耕种的土地超出宁亚枝承包合同确定的面积，原审判决仅判令二 ...

合同当事人不遵守行政法律法规，并不影响其租赁合同民事法律关系的成立，林××等人关于杨×与覃××之间存在投资合作或者承包经营关系的主张，没有法律和事实依据。杨 。申请人认为，杨×仅是酒店房屋的所有权人，而不是“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动”的自然人。安全保障义务应当由酒店的实际经营者覃××承担，而不是 ...

纠纷的问题。另有郊区水利水电局《关于许某明同志聘任的通知》、见证书、承包合同、企业法人营业执照在案佐证。 4、被告人黄某甲的供述与上述证据相印证。 法人营业执照及登记材料，证实公安机关对陈某某所属的发利酒店的检查情况、公共娱乐场所等级管理检查考评情况。 8、被告人黄某甲的供述与上述证据相印证。 三十 ...

通知员工的。被告接到原告公司通知后，却迟迟不肯签订劳动合同。2009年6月，原告公司因经营管理不善，面临着解散的危机，被告在此情况下因担心工资 租赁合同》，由郴州万国大酒店将万国大酒店出租给原告，从事宾馆餐饮住宿、休闲娱乐等经营服务。被告谷××于2008年10月1日进入原告处工作。被告谷××每月工资是 ...

与原告存在劳动关系的事实，并对合同第一条“合同期限”的约定予以认可。原告是通过与郴州万国大酒店的租赁关系，经营管理万国大酒店而聘用被告为其员工，原告 合同》，由郴州万国大酒店将万国大酒店出租给原告，从事宾馆餐饮住宿、休闲娱乐等经营服务。被告陈××于2008年10月1日进入原告处工作。被告陈××每月工资 ...

通知员工的。被告接到原告公司通知后，却迟迟不肯签订劳动合同。2009年6月，原告公司因经营管理不善，面临着解散的危机，被告在此情况下因担心工资 租赁合同》，由郴州万国大酒店将万国大酒店出租给原告，从事宾馆餐饮住宿、休闲娱乐等经营服务。被告李××于2008年10月1日进入原告处工作。被告李××每月工资是 ...

与原告存在劳动关系的事实，并对合同第一条“合同期限”的约定予以认可。原告是通过与郴州万国大酒店的租赁关系，经营管理万国大酒店而聘用被告为其员工，原告 合同》，由郴州万国大酒店将万国大酒店出租给原告，从事宾馆餐饮住宿、休闲娱乐等经营服务。被告谢××于2008年10月1日进入原告处工作。被告谢××每月工资 ...

书面通知员工的。被告接到原告公司通知后，却迟迟不肯签订劳动合同。2009年6月，原告公司因经营管理不善，面临着解散的危机，被告在此情况下因担心工资 租赁合同》，由郴州万国大酒店将万国大酒店出租给原告，从事宾馆餐饮住宿、休闲娱乐等经营服务。被告李娟于2008年10月1日进入原告处工作。被告黄××每月工资 ...

人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“从事住（略）、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合某限度范围内的安全 业务的工作中，不慎掉入江中导致溺水死亡，应自行承担后果。在有关水务行政管理机关责令停业、该采砂船已实际停业期间，晏某丁未经船只及附属交通艇的所有人 ...