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单位工作的,不符合实际,因被告自2007起已不再经营,中山市行运输有限公司实际系将原告派遣至其公司上海的仓库工作,该仓库并非被告经营地,故不 负责上海分公司仓库叉车日常维修工作。20091010日,原告被辞退,并于同日办理了离职手续,用工单位向原告出具了《辞职申请书》及《员工离职交接单》并均 ...
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为沪x车辆驾驶员。200210月25日有关部门颁发原告上海市出租汽车驾驶员《准营证》,证号为x,企业名称为上海汽车出租有限责任公司。实际原告与案外人 实际自己给自己支付劳动报酬。其次,劳动关系中,劳动者的工作时间、工作地点及工作内容一般都受用人单位直接管理,员工几乎没有自主掌控的空间。而原告不 ...
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有限公司。 法定代表人刘某某,该公司董事长。 委托代理人沈某某,上海志道律师事务所律师。 原告杨与被告上海某某制品有限公司工伤保险待遇纠纷案,本院受理后,根据 孙丙于200811月15日进入被告单位工作。被告单位于每月25日发放员工上月工资。20091月2日,孙下班途中因交通事故而死亡 ...
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本案现已审理终结。 原告孙诉称:原告被告处工作,签订无固定期限劳动合同。20051月原告调至被告综合电信事业部工作,并与公司签订岗位聘用协议。该 。原告调至该部门后每月工资、奖金大幅缩水,同部门同岗位的员工平均月工资高出原告倍,奖金每月高出300-400元,年终奖高出3000-4000元。由于 ...
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公式,且劳动报酬均由用人单位直接向员工支付。但从原告的劳动报酬的获取方式看,被告并未承担直接向原告支付正常工作期间劳动报酬的义务。原告的劳动报酬 被告上海汽车出租有限责任公司支付解除劳动合同的经济补偿金人民币x元的诉讼请求,不予支持。 本案受理费人民币10元由原告负担。 如不服本判决,可判决书送达 ...
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公司员工。 委托代理人刘,该公司员工。 原告闫诉被告上海混凝土公司劳动合同纠纷案,本院于20106月10日立案受理。依法由审判员傅月琴适用简易 辩称:原告陈的不是事实,原告20062月5日到被告公司工作,首先担任汽车轮胎修理工,属于生产部管理。20075月24日因原告工作中发生工伤 ...
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上诉人(原审被告)华泰财产保险股份有限公司上海分公司。 负责人马,总经理。 委托代理人郭某某,该公司工作人员。 被上诉人(原审原告)周某某。 委托代理人金某某,安徽省颍 12月起即为该公司员工。 周某某伤情经复旦大学上海医学院法医学鉴定中心鉴定,认定构成七级、八级、十级伤残,伤后可予以休息十二个月 ...
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,护理费1,200元,医疗费300元,交通费200元。 原审法院另查明,陆宇公司于200910月27日注册成立。 原审法院审理后认为,公民、法人由于过错侵害国家、 到其公司并影响公司工作;要求以派出所记录内容来处理;此次事件与陆宇公司无关。另,朱某某于20098月5日冲到公司扭伤其员工王某某,又于 ...
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甲,经理。 委托代理人叶乙,该公司员工。 委托代理人刘某某,该公司员工。 上诉人沈某某因人身损害赔偿纠纷案,不服上海市普陀区人民法院(2007)普民 刘某某负责安装,工程总造价为人民币10,000元。20076月30日,沈某某跟随刘某某至上海市X路号安装玻璃,安装办公区大玻璃过程中,由于 ...
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公司不服原审法院判决,上诉称,申城物业公司于2001起将小区保洁工作委托给该公司负责,该公司又将该保洁工作交由公司员工赵某某承包,保洁工工资由赵某某负责发放 令赵某某支付单某某工资差额。 单某某辩称,其为盛物业公司工作,不清楚赵某某是否承包的事情,盛物业公司将支付工资的义务推给赵某某,主要是推卸 ...
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