。原告应当按照《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定的标准赔偿被告，一次性伤残补助金x元/年÷12个月×12个月=x元，停工留薪期工资x 治疗补助金x元/年÷12个月×12个月=x元，一次性伤残就业补助金x元/年÷12个月×36个月=x元，鉴定费300元，对交通费合理部分796元本院予以支持， ...

1221.6元计算为x.2元；⑤交通费为经同意外出治疗的交通费按因工出差标准报销，因原告所提供的票据不符合法律规定，故此项不予支持；⑥原告诉请 一次性支付给原告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、误工工资、住院伙食补助费共计人民币x.7元。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱，应当依照《 ...

原告应依法承担被告工伤保险待遇责任。但被告朱某应按重新鉴定后的9级伤残标准享受工伤赔偿。依照《中华人民共和国劳动法》第4、79条，《中华人民共和国 元。 5、一次性伤残就业补助金（744×16个月）x元。 本案受理费50元，仲裁费用600元，由原告负担。 如果未按本判决确定的期限履行给付金钱义务，应 ...

元、残疾辅助器具费1300元、鉴定费800元、一次性伤残补助金7000元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，符合法律规定，本院予以支持；对 诉讼请求。 案件受理费10元，由被告负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

有限公司应于判决书发生法律效力之日起十日内支付被告冯某某一次性伤残就业补助金x元及一次性工伤医疗补助金6612元，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系；五、原告 的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 如果未按原审判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

元计至评残之日止共3个月零6天为5357.49元(1630×3+1630÷20.92×6=5357.49元);3、一次性伤残就业补助金x元(1630元×25=x元)；4、一次性工伤医疗补助金9780元(1630元×6=9780元)；以上四项合计x.49元。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会对上述几项赔偿 ...

1、解某、被告之间的劳动关系。2、判决被告支付原告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、工伤停工留薪期津贴、生活津贴、交通费、医疗费、鉴定费 元。 二、驳回原告郭某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

委员会益劳人仲案字[2012]第X号仲裁裁决书认定事实有误，被告符某的工资标准应为每月1288元，被告符某仅住院20天，裁决书认定停工留薪期为十 应发未发工资1931.94元；4、原告朝阳水泥厂一次性支付原告符某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、未签劳动合某双倍工资、停工留 ...

留薪期工资。仲裁要求原告支付被告护理费不合理，原告已每天按65元的标准给被告支付了生活费、护理费，不需再支付护理费，仲裁裁决要求原告再次支付属 州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经裁决，原告须支付被告：一次性工伤医疗补助金x.64元，一次性伤残就业补助金x.28元，停工留薪期工资4820.76元，护理费 ...

确认为工伤8级，故原告金发顺食品厂应按工伤8级的相应标准支付殷某某的工伤保险待遇。其中一次性伤残补助费8000元（800元/月×10个月）、一次性 顺食品厂于本判决生效后10日内支付被告殷某某一次性伤残补助费8000元、一次性工伤医疗补助费x元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期工资3200元。 二 ...