五十七条的规定，原告应支付被告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。被告受伤前的工资标准为900元/月，低于佛山市2004年度职工月平均 内履行完毕。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...

851.50元/月×3个月），鉴定费77元，一次性伤残补助金（略）元（按882元/月标准×12个月），一次性伤残就业补助金（略）元（按882元/月标准×25个 中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条、参照《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二 ...

不符，应予纠正。李某某的上诉请求成立。依照《工伤保险条例》的相关规定和湖北省的相关标准，李某某应获得一次性伤残补助金（略）元（1500元/月×8个月） 一公司赔偿李某某工伤保险待遇经济损失（略）.96元，在本判决送达后十日内履行。 如果未按本判决指定的期间履行给付义务的，依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

尚未实际发生，可依照此解释另诉。依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条、第 ，因饭店后厨煤气发生爆炸而受伤，其受伤既不属于工伤也不属于交通事故，但评定伤残等级目前只有这两个标准，原审法院从保护受伤者的利益出发，按照职工工伤评残 ...

某对吴某某的误工时间、误工工资有异议，并称吴某某受伤后，其单位按工伤的标准已向吴某某发放了工资和奖金一节，首先，吴某某工资的确切数额，吴 16,683元)计算20年，确定陈某赔偿吴某某伤残赔偿金为33,366元，该金额有误，对此本院依法予以纠正。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...

受伤后曾委托珠海市法医学会进行法医鉴定，依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，评定原告伤情为六级伤残。本院针对原、被告的争议，经询双方同意， .04元给原告。原告诉状中请求的其他赔偿费用，因缺乏足够的事实依据和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第123条，参照《道路 ...

了顺德市德安社会保障公司给付的医疗费4228元，2001年8月14日又签收了伤残补偿金（略）元。另顺德市X镇官田顺安家具厂是被告开办的个体工商户，于 对仲裁费亦没有法律规定，原审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第(三)项、参照《广东省社会工伤保险条例》第二十四条、《广东省社会 ...

。被告对残疾后的待遇有选择权，被告选择辞退并要求原告支付辞退费（略）元及赔偿一次性残疾补偿金（略）元，符合法律规定，予以支持。至于原告扣留被告的工资496元 工伤保险条例》第二十四条、第二十九条、《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：一 ...

为工伤；经佛山市劳动能力鉴定委员会在2005年7月14日作出佛劳鉴(顺)X号伤残鉴定为不入级。原告不服申请复查，佛山市劳动能力鉴定委员会于2005年9月22 工伤保险待遇停工留薪标准的规定，应予维持。原告不属伤残级工伤，其主张工资赔偿计算，缺乏事实和法律依据，不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七 ...