提起诉讼，后六申请人又撤回起诉，裁决书已发生效力。 五、为原告所办理的养老保险手续，为原告办理养老保险是依据信访处理意见上面的约定给其统一办理 劳动合同，本院不予支持。劳动关系存续期间，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，履行法定义务。原告的社会保险问题，现已得到解决，本院不再处理。依照《中华人民 ...
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提起诉讼，后六申请人又撤回起诉，裁决书已发生效力。 五、为原告所办理的养老保险手续，为原告办理养老保险是依据信访处理意见上面的约定给其统一办理 劳动合同，本院不予支持。劳动关系存续期间，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，履行法定义务。原告的社会保险问题，现已得到解决，本院不再处理。依照《中华人民 ...
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是新成立的一人有限责任公司，与任何机关、企某、事业单位都没有承接关系，依法独立承担法人责任。三、原告要求强联公司承担其工某事故赔偿责任没有道理，应依法 对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。”，根据上述规定，被告强联公司应当对吉强公司应承担的工某保险责任承担连带责任。依据《工某保险 ...
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事业管理站根据湖南人民政府办公厅下发的《关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》规定作出测算，该《通知》不属于法律、法规，而且该 劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第三条规定：劳动者享有取得劳动报酬，享受社会保险的权利。现原告要求被告为其缴纳养老保险费单位缴费部分及支付拖欠原告工资的 ...
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事业管理站根据湖南人民政府办公厅下发的《关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》规定作出测算，该《通知》不属于法律、法规，而且该 劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第三条规定：劳动者享有取得劳动报酬，享受社会保险的权利。现原告要求被告为其缴纳养老保险费单位缴费部分及支付拖欠原告工资的 ...
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认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在职地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，本案不适用特殊情况、适当延长的情形 工伤认定申请，已超过申请时效。被告作出不予受理的决定合法，应予维持。 第三人向本院提交证某： 1、事业单位法某证某、法某代表人身份证某复印件各 ...
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最低工资标准的差额部分32.49元；2009年8月15日前，被告依法为原告办理社会保险登记并补充办理交纳社会保险费。 原审法院认为，被告作为用人单位为原告 其法定应尽义务。原告已代被告垫交保险费6992.93元，有郑州市社会保险事业管理局出具的缴费证明为证，且在仲裁调解书中被告也予以认可。该仲裁调解书 ...
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的通知，按照该通知的要求，各公办性质的律师事务所要与所属单位脱钩，脱钩单位不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政 法庭提交两份新证据：1、郑州市中原区社会保险事业管理中心出具的证明一份。2、中共郑州市中原区委区政府信访局来访事项转送办理通知单一份。两份证据证明一审判决 ...
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集团/公司日期均为2004年7月1日。本院委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心对原告2009年4月的城镇社会保险费进行核算，被告为原告补缴2009年4月份城镇社会 工作时间值班，职工并未履行原工作内容，不属于劳动法意义上的加班，现原告以单位安排其值班而主张加班工资，依据不足，本院难以采信。故对原告该 ...
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劳动争议仲裁委员会于同日作出商劳仲不字(2008)第lX号不予受理决定书，以超过仲裁时效为由不予受理。另查明，事业单位工作人员的工资主要由两大部分组成，即 经营的组成部分，原告与被告是劳动关系。劳动关系的存在是享受工伤等社会保险待遇的前提。依据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工在工作时间和工作场所内 ...
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