原告郑州鸿洁洗涤有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人李某某，职务经理。 委托代理人何洪涛，该公司法律顾问。 被告杨某某，女，汉族，X年X 形成了事实上的劳动关系。2、河南省工伤认定结论书一份，证明经被告申请，郑州市中原区人事劳动和社会保障局于2008年7月16日确定被告所受伤害为工伤的事实；3 ...

（原审原告）郏县食品公司，住所地:郏县X街X号。 法定代表人徐某某，任经理。 委托代理人黄付申，郏县“148”法律服务所法律工作者。 上诉人（原审被告）李 食品公司招收为工人，双方建立了劳动关系。被告在工作中受到事故伤害，郏县人事劳动和社会保障局己认定为工伤，被告应当享受工伤保险待遇。关于原告提出的“ ...

中所用的资产均保持完好，完全具备继续经营的基本条件。（三）在公司管理层人事调整及董事会的召开问题上存在争议。杨某某认为，2005年1月份董事长的人选 其次，会议召开方式违反章程。从北大双极公司提交的董事会决议标题及其涉及公司重要人事任免的内容来看，属董事会正式会议。根据章程第一百零九条规定，董事会临时 ...

，住（略）。 被上诉人（原审原告）新乡市运工贸有限公司。 法定代表人尚某某，经理。 委托代理人袁明胜，河南恒辉律师事务所律师。 上诉人杨某某因与 1999年冬及至2000年1月。上诉请求：依法依据判令被上诉人返还上诉人劳动人事档案，并承担所有诉讼、仲裁费用2000元。 新乡市运工贸有限公司答辩称：原审 ...

上诉人（一审被告）中国人民财产保险股份有限公司兰考支公司。 负责人李某某，任经理。 委托代理人苏袁斌，河南时代律师事务所律师。代理权限：特别授权。 被上诉人 ...

（一审原告、二审上诉人）唐河县人民政府泗洲宾馆。 法定代表人王某某，该宾馆经理。 委托代理人曲某某。 委托代理人张向民，河南海涛律师事务所律师。 再审申请人 ，泗洲宾馆以其未引资、入股为由不安排工作。周××于2003年向唐河县人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求正常上班，由泗洲宾馆交纳医疗、保险金等， ...

图纸等。第32条亦规定违反商业秘密规定应当赔偿损失。1998年4月1日孙某某的人事及工资关系由人才交流中心转亚都科技。赵某某、孙某某从事技术工作，其中赵某某 。 环都公司成立的时间及赵、孙、石辞职的时间对比，身为亚都测控副总经理的赵某某与技术部部长孙某某及物资部部长刘某某，在与亚都测控解除劳动关系之前 ...

经理，特别授权代理。 委托代理人许某，昆明百货大楼商业有限公司行政人力资源部经理，特别授权代理。 原审第三人昆明百货大楼（集团）股份有限公司。 住所地：昆明市X路 第三人签订《解除劳动合同协议书》明确，“在新的体制下，根据集团公司实行人事归位管理的要求，员工应当与各独立的法人公司签订劳动合同。现经双方 ...

经理，特别授权代理。 委托代理人许某，昆明百货大楼商业有限公司行政人力资源部经理，特别授权代理。 原审第三人昆明百货大楼（集团）股份有限公司。 住所地：昆明市X路 第三人签订《解除劳动合同协议书》明确，“在新的体制下，根据集团公司实行人事归位管理的要求，员工应当与各独立的法人公司签订劳动合同。现经双方 ...