实施意见》的相关规定，国有企业改制须制订改制方案并实行批准制度，其中的职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过。隆安饮服公司进行的企业改制已经上级 主张不予支持。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第㈠项、第一百五十八条之 ...

的批复》（湘国企改革办[2006]X号），于2007年9月21日召开职工代表大会审议通过了职工分流安置方案。后又经湖南省劳动和社会保障厅2007年12月7 证实。现依据该《辞职报告》所载明内容可以认定原告系自愿离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除 ...

的批复》（湘国企改革办[2006]X号），于2007年9月21日召开职工代表大会审议通过了职工分流安置方案。后又经湖南省劳动和社会保障厅2007年12月7 证实。现依据该《辞职报告》所载明内容可以认定原告系自愿离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除 ...

，被告应为原告彭某某补缴。因被告中国人寿漯河分公司的人事制度改革是按照省公司的要求，在职工代表大会通过的情况下进行的，原告彭某某对被告中国人寿漯河 某某的其它诉讼请求。 如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...

项目施工期间担任材料员，存在违规行为，严重违反《中华人民共和国会计法》第二十七条第一项及其财务制度第六条第4项、项目部人员岗位责任规定为由，作出 郑劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书、郑州市第二市政工程公司二届五次职工代表大会决议、郑州市第二市政工程公司员工职业守则（草案）、市政二政[2008]X号 ...

政策。2004年原告村组召开分责任田村民代表大会，第三人出示并审验了其户口本，至今，原告的起诉已经违背了《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第41 主管”，被告宜章县公安局是我县户口登记管理工作的行政主管部门。由于我国的户籍管理制度改革相对滞后，户口登记条列至今未予修改，对如何办理户籍登记的程序 ...

见附录），均不能作为本案的定案依据，本院不予确认。 本院认为，《中华人民共和国公司法》（2004年修订）第206条及《公司登记管理条例》第59条 的证据 企业法定代表人签署的《企业改制登记申请书》，资产评估报告，职工大会或职工代表大会关于企业改制的决定，改制方案，金融债权保全证明，《公司章程》，《公司 ...

既经出资人同意，又经全厂职代会一致同意。按照《中华人民共和国工会法》及职工代表大会规定的制度来看，职工代表大会是企业的最高权力机构，企业召开职代会必须有三 。因此，被告请求法院驳回原告起诉。 本院认为，最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第十七条规定:非国有企业被行政机关 ...

》第十三条的规定：“对职工给予开除处分，须经厂长(经理)提出，由职工代表大会和职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案”。第 综上所述，原审判决认定事实部分不清，适用法律不当，应予以改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第(二)、(三)项的规定，判决如下： ...

了诸如店面、机动车辆、货物等资产。一九九七年九月十六日被告在未经企业职工代表大会决定和申请的情况下，以榕劳办(97)X号《关于同意福州市锅炉安装 集体所有制企业。其基本权利和义务受国务院一九九一年九月九日颁布的《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》以及一九九○年十一月二十二日颁布的《劳动就业服务企业 ...