向原审法院提起诉讼，要求江苏省机电研究所有限公司给付国有企业改制经济补偿金x元、劳动合同解除经济补偿金4200元、养老保险7041元、工资x元、个人和子女医疗费3550 任何劳动报酬，而又未提出任何主张，显然不合情理。因其自身业务为单位收回资金，这是徐某应尽的协助义务，徐某以为江苏省机电研究所有限公司 ...

最迟在2000年原告从被告处拿社会保险手册时就书面通知了原告。其次，法律法规中关于职工受到处分，企业应书面通知本人的规定，目的是为了保护职工的知情权及 决定符合法律规定，福建省轮船总公司亦履行了相应的通知义务，张j最迟在2000年领取职工养老保险手册就知道或应当知道被单位除名的事实，其于2009年向 ...

提出申请，经甲方同意后，方可延长，否则，期满后不到甲方报到者，按自动离职处理。乙方向甲方一次性交清一年养老保险等，原告没有提交向被告一次性交清 为有效协议。故被告对原告按自动离职处理是用人单位的合法行为。但原劳动人事部，国家经济委员会在《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳人计[1983]X号 ...

后再交还给被告常某丙。关于一次性抚恤金和丧葬费，系职工死亡后，其生前所在单位按照国家规定给付死者亲属的补偿，不是死者生前的财产不应作为遗产继承，故不 ； 石某乙共应分得：7626.87元＋1906.71元＝9533.57元。 2、企业补充养老保险x.1元。 石某乙应分得：x.1元÷2＝x.55元； 常 ...

刑事责任。请依法判处。 被告人黄某乙对公诉机关指控的犯罪事实无异议。认为，其向单位交的个人帐户上60万元基金中有10万元是个人资金购买的，应属退赔，并 ，利息差额x.22元用于补库。 10、X行证明证，黄某乙挪用X养老经办处资金由该行企业自有资金弥补。 11、X行证明证，黄某乙2007年11月2日购买 ...

生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员重新就业的，企业应停发其生活费。”××局自乡级水利站上划管理时收回了刘××的档案，又于上划管理后的1998年 解决，明显不当，原审判决根据刘××的要求，判令××局为刘××补办养老保险等并补缴单位应承担的保险费用，为刘××安排工作岗位上岗工作并补发待工期间的生活费 ...

查明一审认定的基本事实无误。 本院认为：我国企业职工的养老保险制度是五十年代初期建立的，以后在1958年和1978年两次作了修改。X年X月X日生效的《 出具“证明”一份，证明：住宅公司所立户参加的社会养老保险中无何某某。住宅公司称何某某调走时，接收单位及何某某知道或应当知道住宅公司未缴纳社保费的事实。 ...

扣除曾替上诉人垫付的养老保险个人应缴纳部分4109.53元，没有事实根据。上诉人从1992年病休到2003年3月，单位每月实发了一百元左右的劳保工资 上诉人要求被上诉人支付600元的医疗补助费没有法律依据。本案中上诉人与答辩人是因为企业改制而解除劳动关系，并非因上诉人患病而解除劳动关系，因此，上诉人不 ...

12月15日作出的郑交（2003）X号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交通 交通运输公司职工。1995年刘某不再到该公司上班后，1998年原单位不再为刘某缴纳养老保险，刘某为了不影响办理退休手续，经与交运集团协商，2005年 ...

，为原告办理1991年至今的社会养老保险、医疗保险，诉讼费由被告承担。 另查明，根据郑州市交通局于2003年12月15日作出的郑交（2003）X号文件规定， 为河南省郑州联合运输总公司。二审庭审中上诉人提供了其在原单位的工作证、奖励证书等为凭，以证明其原是合并企业职工。二审查明的其他事实同一审。 本院 ...