精力，且属全民制的在编职工，企业改制后也积极参加公司的组合，工作时间达十六年之久，依法应属无固定期限的员工，而且胡某为公司的事业因 制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工 ...

月6日17时至19时永康药业公司组织包括杨某某在内的全体员工，在永康药业公司仓库进行企业管理制度培训。从2006年元月以后，在永康药业公司与杨某某劳动关系 同意的相关法律规定，只有用人单位在裁减人员二十人以上或裁减不足二十人但占企业职工总数的10%以上的，才应听取工会意见。故杨某某该上诉理由不能成立， ...

万元 2004年5-7月间，广东省韶关市XX集团有限公司（以下简称XX集团，系民营企业）董事长罗XX为投资宜章县平和水电站项目，通过周某某（李某甲的常德同乡 受贿。本院认为，为他人谋取利益正当与否，不影响受贿罪的成立。按照组织人事制度，樊甲生职务升迁，需经郴州市委书记办公会议酝酿、市委常委会议讨论通过 ...

被告。 经审理查明： 原告雷柏特公司成立于2002年3月18日，系外商独资企业，经营范围包括生产实验桌组、通风柜组及其零部件、实验室周边设备、钢木制品、销售 ，并在苏州博世技术中心工程中担任绘图工作，工作期间还接受了原告生产管理和设计方面的培训。雷柏特公司员工完全管理手册之行政规章第八章规定，员工所 ...

、因于某某擅自离岗造成客户服务脱节及其误导客户造成的经济损失；２、于某某的培训费用。２００６年８月１３日，金天地公司电话通知于某某，告知其已被该 、一审判决适用法律错误。国家实行带薪休年假制度，适用于某家机关和国营企事业单位，其他企业可以参照实行，也可以根据企业实际情况自行做出安排，其并非强制性规定。 ...

证明已经按照原劳动部劳部发[1997]X号《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》的要求进行了备案，不能作为判断荣某某是否违章的依据；这些厂规厂纪 作如下辩驳：1．公司的厂规厂纪符合法律规定，并且进行了公示，是员工上岗前的培训内容之一，厂内人人皆知；2．荣某某的兄弟荣某光和荣某平的 ...

X月X日出生，北京市朝阳区棋类培训学校校长，住（略）。 委托代理人焦某某，女，汉族，X年X月X日出生，北京市煤气总公司员工，住（略）。 被上诉人 了之前物价局等单位下发的收费办法，明确了物业收费必须明码标价，并规定物业管理企业应当向业主大会或者全体业主公布物业资金年度预决算，每年不少于一次公布物业服务 ...

元（1080元/月X7）。3、原告在工作期间严重违反被告的规章制度第四节员工考勤管理制度，并且工作极不负责，收费不力，导致其服务的小区香樟苑于2009、 年8月16日，原告被单位委派为燕泉街道计划生育工作的专干员，并参加培训兼任计生工作专员。根据《北湖区X街道办事处文件》街政字（2000）第X号文件 ...

。国美电器公司的《考勤管理规定》第5.16.1规定“加班必须提前申请，即员工加班，需提前填写加班申请单，由相关授权领导审批后方可生效，否则，视为无效 加班工资及补缴各项保险。在双方劳动合同成立时，被上诉人已经将其公司内部的加班制度告知上诉人，上诉人加班时应当履行被上诉人公司规定的加班审批程序，上诉人不 ...

及第三十五条的规定液化石油气属危险化学品，国家对危险化学品的运输实行资质认定制度，未经资质认定，不得运输危险化学品。同时，依据铁道部铁运函[2004]X号“关于 、远达公司火糟交接情况》，证明原、被告交接了火槽；四、企业法人营业执照、法定代表人身份证明书、法定代表人个人身份证；五、授权委托书及三份证明 ...