下一轮的竞岗及其他岗位的竞岗，竞岗被录用者即转为上岗人员；下岗职工每月由企业发给待工基本生活费，标准为生活补贴３００元＋工龄补贴（每满一年８ 交纳社会保险基金的基数，补交养老、工伤、失业、医疗等社会保险费差额部分；６、对导致我长期失去工作有直接关联性的①７．１８伤亡事故；②（２００３）城民初字第５７１ ...

王某乙签订了为期一年的劳动合同。2008年3月26日，被告上班时发生事故，造成胸椎骨折，后被送往洛阳平民医院治疗，累计住院81天。2008年5 新安县2007年10月1日后的企业在职职工最低工资标准为550元/月。 本院认为，被告在原告单位工作期间，系原告职工。被告在受到工伤后，要求解除双方的书面劳动 ...

工亡补助金x元，并承担本案诉讼费用。 被告辩称，根据法律规定，因交通事故引起的工伤，企业应承担差额补偿。在此案中原告方已得到了对方的各种费用31万元，该 采信。 依据有效证据和庭审查明以下案件事实：四原告亲属候某朝生前系被告的职工。2007年5月30日，候某朝受被告指派到武陟县工作途中遇交通事故死亡。 ...

沪劳险发(92)X号文第五条规定,在确定工伤保险待遇的计发基数时,若本人的标准工资高于本市职工月平均工资的,可将本人标准工资作为计发基数。 轮月工资收入为1800元。参照上海市劳动局关于《上海市企业工资支付暂行办法》关于月收入70%为标准工资的计算办法,中国海运(集团)总公司大管轮月标准工资为1260 ...

提供的收款凭证可以证明上诉人为新安县联社作了有偿劳动，不存在用工形式及计付办法，只要有偿服务就是劳动关系，被上诉人认为磁涧信用社属于县联社分支机构不能自行 也不能排除事实上的劳动关系。请求撤销原判，重新作出处理。 被上诉人新安县人民政府答辩称，上诉人向工伤认定部门提供了二份证明存在劳动关系的证据，而 ...

依法查明事实，予以改判。 原告为支持其主张，向法庭提供以下证据： 1、原告企业机构代码证和法定代表人身份证明书。证明原告的身份情况。 2、紫阳县劳动争议仲裁 交通费、住宿费应给予支持，对于处理案件的其他花费，如在仲裁、诉讼中的交通费、住宿费则不在工伤待遇之列。本案中被告主张在事故发生后先后在紫阳、安康 ...

》第五条第二款的规定，九龙坡劳保局作为九龙坡区劳动保障行政部门，具有处理其行政区域内的工伤争议的法定职权。 陈XX在华川公司承接的开县文化广电新闻出版局办公楼装饰 3-6，华川公司及陈XX无异议，本院予以采信；证据2，符合《工伤认定办法》第六条的规定，受理程序合法，原审法院予以采信；证据7-9具备证据 ...

寿命”。同时还提供重庆市、四川省高级人民法院、河南省、河北省等地的工伤职工人身损害伤残人员配置辅助器具管理办法等文件证明假肢安装费用为2000元、1200元、4000元、 其权益的行为，并经查明是其真实意思表示。故原审查明基本事实清楚，处理适当，但因当事人变更诉求，降低其赔偿数额，二审应予准许。依据《 ...

X镇建筑有限责任公司从事木工活，是该公司的职工，其受伤，属《工伤保险条例》调整的范围，应由劳动部门先行仲裁处理；退一步讲，被告曾某某所持的是 要求赔偿终身护理费的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持，但计算标准应比照道路交通事故损害赔偿项目农村居民人均纯收入的标准计算，被告方认为，原告谭某甲在医疗保险 ...

部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第一条、第二条、第三条、第四条、第五条、第七条、第九条、国务院《工伤保险条例》第二十九条第四 撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。本案中，免烧砖厂在生产经营过程中，未依法办理企业营业执照，进行工商登记备案 ...