有偿劳动，获得劳动报酬等，同时接受用人单位的管理、遵守用人单位内部的劳动规章制度；(4)争议的内容和事项必须属于劳动法及相关法规调整的范围。上述四个 发放职称(级)补贴，完全属于政府的行政管理行为，理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，赫某某请求万家乐公司发放职称(级)补贴 ...

有偿劳动，获得劳动报酬等，同时接受用人单位的管理、遵守用人单位内部的劳动规章制度；(4)争议的内容和事项必须属于劳动法及相关法规调整的范围。上述四个 发放职称(级)补贴，完全属于政府的行政管理行为，理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，张某某请求万家乐公司发放职称(级)补贴 ...

向孙某章发放职称补贴。 原顺德市人民政府顺府发[1997]X号《关于适当调整市属企业退休国家干部待遇的通知》第二条规定：1994年1月1日以后退休的企业 有偿劳动，获得劳动报酬等，同时接受用人单位的管理、遵守用人单位内部的劳动规章制度；(4)争议的内容和事项必须属于劳动法及相关法规调整的范围。上述四个 ...

有偿劳动，获得劳动报酬等，同时接受用人单位的管理、遵守用人单位内部的劳动规章制度；(4)争议的内容和事项必须属于劳动法及相关法规调整的范围。上述四个 发放职称(级)补贴，完全属于政府的行政管理行为，理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，谭某某请求万家乐公司发放职称(级)补贴 ...

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