代理人：郭某某，副总经理。 关某某与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5月14日作出的(2004)佛中法民四 是国企、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取关某某的款项入股，关某某作为公司股东之一，双方签订了劳动合同， ...
//www.110.com/panli/panli_84883.html-了解详情
月13日增加注册资本至4600万元。 一审法院审理认为：食出公司原是国企、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取郭某甲 ，支付基本工资、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司安排职工待岗尚可以在企业有 ...
//www.110.com/panli/panli_84882.html-了解详情
受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 原审判决认定：何某某原是集体所有制顺德市日杂茶叶公司(以下简称日杂茶叶公司)员工，1994年7月25日裕丰公司与 六条第(三)项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决 ...
//www.110.com/panli/panli_58276.html-了解详情
本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 原审判决认定：蔡某某原是集体所有制顺德市日杂茶叶公司（以下简称日杂茶叶公司）员工，1994年7月25日裕丰 第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： ...
//www.110.com/panli/panli_32419.html-了解详情
本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 原审判决认定：胡某某原是集体所有制顺德市日杂茶叶公司（以下简称日杂茶叶公司）员工，1994年7月25日裕丰 第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： ...
//www.110.com/panli/panli_32416.html-了解详情
受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 原审判决认定：李某甲原是集体所有制顺德市日杂茶叶公司（以下简称日杂茶叶公司）员工，1994年7月25日裕丰公司 第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： ...
//www.110.com/panli/panli_32410.html-了解详情
本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 原审判决认定：赵某某原是集体所有制顺德市日杂茶叶公司（以下简称日杂茶叶公司）员工，1994年7月25日裕丰 第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： ...
//www.110.com/panli/panli_32409.html-了解详情
本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 原审判决认定：程某某原是集体所有制顺德市日杂茶叶公司（以下简称日杂茶叶公司）员工，1994年7月25日裕丰 第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： ...
//www.110.com/panli/panli_32406.html-了解详情
本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 原审判决认定：黄某某原是集体所有制顺德市日杂茶叶公司（以下简称日杂茶叶公司）员工，1994年7月25日裕丰 第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： ...
//www.110.com/panli/panli_32393.html-了解详情
本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 原审判决认定：廖某某原是集体所有制顺德市日杂茶叶公司（以下简称日杂茶叶公司）员工，1994年7月25日裕丰 第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： ...
//www.110.com/panli/panli_32379.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务