12月22日，济源市劳动和社会保障局认定被告为工伤。原告不服该工伤认定通知书，于2010年2月11向市人民政府提出行政复议申请，3月11日市 铝业有限公司于本判决生效后十日内支付原告卫某鉴定费200元、交通费220元、停工留薪期工资差额4200元、一次性伤残补助金7200元、一次性工伤医疗补助金x元、 ...

1日向本院提起诉某，同日本院作出受理决定。2011年9月14日本院将受理案件通知书、举证通知、开庭传票送达原告，2011年9月15日将起诉某副本、应诉某知 和康某的劳动关系；焦作博丽建材有限公司支付康某终止劳动合同经济补偿金850元、停工留薪期工资4250元、护某131.6元、住（略）100元、营养费 ...

劳动和社会保障局根据被告申请作出市劳工通[2010]X号关于肖某工伤认定决定通知书，决定：对肖某所受伤害认定为工伤，原告单位客房部经理XXX于2010 岗位，西安市劳动和社会保障局关于肖某工伤认定决定通知书，西安市职工工伤与职业病致残程序鉴定表，西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表证明被告的工伤伤残等级 ...

工伤医疗补助金9120元、一次性伤残就业补助金x元、住院期间的伙食补助费336元、停工留薪待遇1200元，共计x元。二、驳回林州市建筑工程有限公司的诉讼请求 工伤认定申请；由于上诉人拒不配合劳动保障部门进行工伤事故调查，致使工伤认定通知书无法顺利送达上诉人，上诉人对此具有重大过错，且在劳动仲裁时上诉人 ...

程度为伤残九级。 上述事实，有当事人陈述、诊断证明、工伤认定书、劳动能力鉴定通知书、（2010）区劳人裁字第X号仲裁裁决书、甘肃省劳动能力鉴定委员会作出 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下： 一、被告支付原告停工留薪期间工资x元（2175元/月×7个月）； 二、被告支付原告一次性 ...

）双方劳动关系；原告支付医疗费1564.93元、伙食费1248元、交通费1000元、停工留薪期工资x元、护理费x元、后续医疗费8000元、一次性伤残补助金x 企业。 上述事实有庭审笔录、仲裁裁决书、工伤认定决定书、工伤劳动能力鉴定结论通知书、仲裁笔录等证据在案佐证，并经法庭质证，足以采信。 本院认为： ...

建成，至今使用20多年，没有任何部门说上诉人家的围墙是违章建筑；县建设局下达的停工通知是针对我女儿改建的一处私宅，并不是针对上诉人的围墙。三、被上诉人应承担 法无据，理应承担赔偿责任。2、嘉禾县公安局[2010]嘉公刑不立字X号通知书，只是对两被上诉人的刑事部分不立案，但李某丙损毁围墙属民事侵权行为， ...

拉一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，交通费共计x.87元，双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。 ，2009年8月7日做出平（汝）工伤认字[2009]X号《工伤认定决定通知书》，认定被告所受伤害为工伤，被告有依法享受工伤保险待遇的权利。 ...

月1日作出安文劳仲不字[2008]第X号通知书，决定不属于其受理范围不予受理。 另查明，被告主张2002年10月23日被告责令原告限期调离，同年11月对原告停工、停薪。2006年10月至2007年10月被告按照150元／月给付原告生活费，2007年10月至今，被告 ...

X号仲裁裁决书一份，证明该仲裁裁决书所依据的事实不合法。2、工伤认定通知书及工伤伤残等级鉴定表各一份，证明被告的工伤认定是错误的。 经庭审质证 xx公司的诉讼请求。 二、原告xx公司于本判决生效后十日内支付被告周某某停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、伤残鉴定 ...