社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称，一、原被告之间未建立劳动合同关系，本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》，原告对被告所提诉讼请求无法律依据 ，工作安排及工资发放皆受台前县振兴保洁公司支配，已于台前县振兴保洁公司形成了劳动关系，与被告不存在任何法律意义上的劳动关系。 二、原告诉讼请求已 ...
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社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称，一、原被告之间未建立劳动合同关系，本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》，原告对被告所提诉讼请求无法律依据 ，工作安排及工资发放皆受台前县振兴保洁公司支配，已于台前县振兴保洁公司形成了劳动关系，与被告不存在任何法律意义上的劳动关系。 二、原告诉讼请求已 ...
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社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称，一、原被告之间未建立劳动合同关系，本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》，原告对被告所提诉讼请求无法律依据 ，工作安排及工资发放皆受台前县振兴保洁公司支配，已于台前县振兴保洁公司形成了劳动关系，与被告不存在任何法律意义上的劳动关系。 二、原告诉讼请求已 ...
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社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称，一、原被告之间未建立劳动合同关系，本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》，原告对被告所提诉讼请求无法律依据 ，工作安排及工资发放皆受台前县振兴保洁公司支配，已于台前县振兴保洁公司形成了劳动关系，与被告不存在任何法律意义上的劳动关系。 二、原告诉讼请求已 ...
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社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称，一、原被告之间未建立劳动合同关系，本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》，原告对被告所提诉讼请求无法律依据 ，工作安排及工资发放皆受台前县振兴保洁公司支配，已于台前县振兴保洁公司形成了劳动关系，与被告不存在任何法律意义上的劳动关系。 二、原告诉讼请求已 ...
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社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称，一、原被告之间未建立劳动合同关系，本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》，原告对被告所提诉讼请求无法律依据 ，工作安排及工资发放皆受台前县振兴保洁公司支配，已于台前县振兴保洁公司形成了劳动关系，与被告不存在任何法律意义上的劳动关系。 二、原告诉讼请求已 ...
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/月计取保洁、保安费，共计x元有异议，认为1－X号楼的41户保洁是原告安排人员做的，应扣除相应费用，现愿按每户10元/月支付原告住宅房管理费及保洁 管理单位，已按与上海市杨浦区长白某业主大会签订的《物业服务合同》履行了物业管理和服务的义务。尽管在杨浦区房地局及其它有关部门召集原告和某物业公司就控江路某 ...
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有限公司南宁分公司从事楼层清洁工作直至同年12月31日。 2008年1月1日，诠佳公司与何某签订《劳动合同书》一份，约定何某月工资为580元，期限自2008年 东电信第二枢纽大楼从事保洁工作，劳动薪酬、劳动时间等仍按原劳动合同约定执行。请您在签收本函之日起5日内回复我公司，如您同意我公司的意见，我公司 ...
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年××月××日出生，汉族，住上海市××。 原告上海A物业有限公司诉被告沈a房屋租赁合同纠纷一案，本院于2008年7月14日立案受理，依法由审判员乔财权 终结。 原告诉称：被告系上海市××区××城××区××号××室房屋的承租户主，原告系该小区物业管理公司。被告自1999年3月起未能按时支付房屋租金，虽 ...
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法定代表人尹某某，总经理。 委托代理人陈某。 案由：劳动争议 上诉人邓某某因与被上诉人怀化市第二人民医院（以下简称怀化市二医院）及原审第三人怀化市家家物业服务 月1日，怀化市二医院与家家物业公司签订《市二医院洪江医院物业服务合同》后，家家物业公司安排邓某某参加怀化市二医院的保洁工作，月工资550元由 ...
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