12月26日的协议和2003年1月9日的承诺书确由其书写，后其被被上诉人解雇离职等。 原审认为，本案的争议焦点为：1、2002年12月6日至1月7日， 辩称：1、被上诉人提供给上诉人的最后五批货是美国原装进口货，发货方耀发公司已经出具相应证明，故应以27元/片计价；2、王振宏在2002年12月26日的 ...

托管到电信IDC机房。2004年8月4日，金门公司吕某和熊晖携带国佳公司出具的托管服务器收条，将该台服务器从国佳公司取走。庭审中，吕某向本院确认，其 ，000元的诉讼请求，不予支持。 综上所述，本院认为，吕某在本案中未能提供充分证据证明其事实主张，故本院对于吕某的本诉请求，不予支持。深圳宝德牌、型号为 ...

的编写。 8、胡姬港湾幼儿园购买的《美美的世界》教案及该园园长出具的证明，证明被告在市场上公开销售的教案与原告编写的教案相同。 9、2006年11 银行帐户收到稿酬7，180元。 2006年8月龚某离职。2006年11月28日原告向被告×咨询公司的法定代表人许×发出催款信，要求于12月10日前支付稿酬 ...

之日起至被担保人离职后一年内，担保人均承担保证责任”。2004年12月29日、2005年1月28日、2005年2月25日，赵某某向广联公司出具借条，借到广 赵某某经手办理了价值（略）元药品的销售事宜，但同时，赵某某提交的收据等证据能够证明2004年8月31日以后，其已将货款（略）.7元交回公司，其提交 ...

年9月22日，北京市工商行政管理局昌平分局园区工商所向罗某伯格公司出具《检查情况说明》，证明鑫融智公司与北京西门子公司有过合作关系。2005年8月11日，北京 某伯格公司的员工，特别是李某甲、张某某、刘某某三人在离职前分别担任该公司生产经理、销售经理和财务部副经理职务，在其工作职责范围内必然掌握和使用 ...

月×10日＝6982.33元)，故对原告的诉讼请求，本院支持合理部分。被告百色富公司辩称与原告不存在劳动合同关系，不拖欠原告工资的抗辩理由与事实不符，本院不予 年4月，离职时答辩人交回在职期间曾使用过的合同章1枚、业务专用章1枚。2、从2002年11月22日顺德地方税务局大良分局出具的证明更证明顺德市 ...

公司当时发给保安部的患者名单的通知为证。富丽达公司声称的是陈某某自动离职的陈某，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律 患者本人承担。况且，陈某某诉请赔偿的2万元医疗费，并无相关的医疗机构出具的证明佐证，且实际并未发生，完全是陈某某自行估算出来的。(三)、陈某某所 ...

达公司当时发给保安部的患者名单的通知为证。富丽达公司声称的是陈某自动离职的陈某，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干 由患者本人承担。况且，陈某诉请赔偿的2万元医疗费，并无相关的医疗机构出具的证明佐证，且实际并未发生，完全是陈某自行估算出来的。(三)、陈某所 ...

公司当时发给保安部的患者名单的通知为证。富丽达公司声称的是段某某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律 患者本人承担。况且，段某某诉请赔偿的2万元医疗费，并无相关的医疗机构出具的证明佐证，且实际并未发生，完全是段某某自行估算出来的。(三)、段某某所 ...