不足部分4495元，共计人民币x.26元。并为原告补缴医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 被告武隆物管公司辩称，原告不是被告 原告公司只是为被告武隆县人民医院代发工资。原告应属武隆县人民医院雇请人员；原告的请求及计算没有法律依据。 被告武隆县人民医院辩称，本案被告武隆县人民医院未参加 ...

除名文件复印件,除名理由是上诉人擅离工作岗位,连续旷工达45天,除名决定认定的上诉人旷工实际上是上诉人按照厂里要求在家待岗,且在作出除名处理决定前未 企业相应安置补偿费，本院不予支持。关于补缴社会养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。 综上，原审判决认定事实清楚 ...

由某某某公司对上述请求承担连带责任。 被告某某公司辩称，其不同意某某的诉讼请求。其于2008年7月14日将某某派遣至某某某公司从事销售 月工资中扣除未出勤工资人民币965.52元、代扣代缴公积金人民币598元，剩余人民币1,436.48元作为病假和多发放的宁波某有限公司合同佣金予以扣回。 2010年1 ...

予以佐证。 本院认为，原告要求被告补缴2006年4月至2008年4月的社会保险费是否已超过申请仲裁的时效是本案的争议焦点。对于争议焦点，本院作 了被告按上海市有关规定为原告按月缴纳社会保险金、公积金或综合保险金等内容，原告应当知道自己享有的权利；再次，上海市闸北区社会保险事业管理中心每年将社会保险费 ...

关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。5、退还郭某某缴纳的押金500元。 漯河联通公司辩称：一、郭某某与漯河劳务派遣中心存在劳动合同 2007年7月开始为郭某某缴纳养老失业等保险。2007年7月前的养老、失业等保险也应补缴，故依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第七十二条、 ...

元。4、为翟某某参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。 漯河联通公司辩称：一、翟某某与漯河劳务派遣中心 为翟某某缴纳养老、失业、工伤、医疗保险金。2007年7月前的养老、失业、工伤、医疗保险也应补缴，故依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第七十 ...

仲裁，要求支付加班工资5055.63元，补缴养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险6256元，支付未签订劳动合同的双倍工资x元，支付经济补偿金1955 、请求裁决原告为被告补交2009年6月至2010年的养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险和住房公积金6256元。3、请求裁决原告支付被告2009年7 ...

2月到被告处工作至2008年11月2日，被告应为其参加该期间的养老、失业、医疗、工伤保险，并补缴工伤、失业、医疗、养老保险费用。由于原告的工资系 ，且原告也不能证明其法定假日未正常某息，故对原告要求的法定假日加班费本院不予支持。住房公积金不属于劳动争议受理范围，本院不予涉及。根据《中华人民共和国劳动法 ...

劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。5、退还郭X缴纳的押金500元。 漯河X通信公司辩称：一、郭X与漯河劳务派遣中心存在劳动合同 2007年7月开始为郭X缴纳养老失业等保险。2007年7月前的养老、失业等保险也应补缴，故依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第七十二条、 ...

元。4、为周X参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。 漯河X通信公司辩称：一、周X与漯河劳务派遣中心 为周X缴纳养老、失业、工伤、医疗保险金。2007年7月前的养老、失业、工伤、医疗保险也应补缴，故依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第七十二 ...