到济源市烟草公司的前身济源县烟草公司下属的邵原中心站从事烟草过磅工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1989年11月8日，济源市烟草公司根据河南 的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工；4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名，占 ...

转入济源市烟草公司的前身济源县烟草公司下属的邵原中心站从事烟草过磅工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1989年11月8日，济源市烟草公司根据河南 的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工；4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名，占 ...

乔某某名单；2、我单位不具备独立法人资格，没有用人自主权，无权与任何人签订劳动合同；3、乔某某只是我单位临时工作人员，仅从事临时代办工作。 乔某某辩称 网通公司唐河分公司的前身即中国网通有限公司唐河分公司即接收乔某某作为长期临时工对待从事收费营业员和话务营销工作，故原审认定乔某某与中国网通有限公司唐河 ...

事务所律师。 被上诉人(原审原告)常某某，男，汉族，一九九二年生，中国银行项城市支行临时工，住（略）。 委托代理人裴文魁，周口平原律师事务所律师。 原审被告 项城市支行于判决生效之日起二十日内按全民固定工待遇与常某某签定无固定期限劳动合同。2、常某某中国银行项城市支行于判决生效之日十日内补发拖欠常某某 ...

已垫付医疗费1065.26元应予以扣除。张某系重庆凤明建筑劳务有限公司临时工，每天工某180元，有劳动合同及工某，应按此工某标准计算误某。因伤两人是 中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十条、第二十一条 ...

（略）事务所（略）。 上诉人谢某甲因与被上诉人屏南县X镇人民政府劳动争议纠纷一案，不服屏南县人民法院（2009）屏民初字第X号驳回起诉的 上诉人要签订“清退临时工协议”，更谈不上上诉人“拒绝”问题。上诉人与被上诉人之间的纠纷属于“劳动者与用人单位在履行劳动合同中产生的纠纷”，符合《最高人民法院关于审理 ...

期间生活补助费一案，安阳市殷都区人民法院以本案属于国有企业劳动用工制度引发的历史遗留问题，并非在履行劳动合同中出现的问题，不属人民法院受理民事诉讼的范围为由 某某、梅某某等36人上诉称：一、原审认定事实错误。上诉人均系50、60年代参加工作的定岗临时工，1982年安阳市劳动局按照相关规定对上诉人进行了 ...

》（桂国税发［2003］X号），被告遵照自治区国家税务局的规定，不再设置临时工岗位，并将在岗的临时合同工进行全某清理，引入物业管理，把临时合同工的工种 岗位被撤销。为此，2007年12月18日，被告下发《关于解除临时合同的通知》，通知原告终止双方劳动合同。2008年1月28日，被告正式下发《田阳县国家 ...

（以下简称《暂行办法》）规定。于2003年6月30日以《田阳县国家税务局关于解除代征员劳动合同的通知》（阳国税发[2003]X号）解除与原告的劳动 暂行办法》（桂国税发[2003]X号），被告遵照自治区国家税务局的规定，不再设置临时工岗位，并将在岗的临时合同工进行全某清理，引入物业管理，把临时合同工的 ...

以下简称《暂行办法》），规定，于2003年6月30日以《田阳县国家税务局关于解除代征员劳动合同的通知》（阳国税发[2003]X号）解除与原告的劳动 暂行办法》（桂国税发[2003]X号），被告遵照自治区国家税务局的规定，不再设置临时工岗位，并将在岗的临时合同工进行全某清理、引入物业管理，把临时合同工的 ...