于协议约定。2010年9月14日，自我公司接到贵公司关于‘该产品的开发、生某和销售工作已转至制冷事业部’的通知后，多次发函于贵公司，催问产品研发情况及 据此履行，而是于同年10月11日向九阳实业公司发出沟通函，称因该公司内部调整，《战略合作协议》中条款及细节问题不甚明朗，希望重新洽谈此项目。虽然志高 ...

倍支付2008年2月至2008年9月8个月的双倍工资共计x元（计算标准：月工资标准要求按照被告正式员工最低工资每月2000元计算，2008年7月至9月的 申请仲裁。2008年12月27日，王某乙针对被告在2010年12月24日发出的通知进行答复，称同意与公司签订劳动合同，但用工权在省公司，对市公司是否 ...

即金胤房地产公司应向闫春荣支付上述期间内的工资。根据《劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定，月计薪天数为21.75天。 9个月失业金，金胤房地产公司应向闫春荣支付失业赔偿费8842元，（南宁市最低工资670元×70%×9个月×2倍）。仲裁裁定金胤房地产公司应向闫春荣支付 ...

向本院提交了如下证据： 1、湖南人文科技学院院政发【2005】X号文件《关于印发的通知》、湖南人文科技学院院政发【2005】X号文件《湖南人文科技学院内部 单位的自主权范畴。原告落聘，系其本身原因造成，被告按照《实施方案》的规定调整原告的工某并不予批准原告申报副教授职称并无不当，故原告要求补发、赔偿工 ...

后果。所以，应当以五份工资表计算的月平均工资为标准，确定XX公司应当支付的双倍工资数额。劳动仲裁计算的平均工资数额有误，予以调整。XX公司没有为缴纳养老 单位一方，雷XX作为个人，不具有用工主体资格。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：“用人单位实施租赁、承包经营（生产）时，凡 ...

安排原告的工作，并让其在家等候另安排工作的通知。至2010年5月11日才见到被告作出的《关于解除与原告的劳务关系的决定》，无法证明其时间和事实是真实的 ，情况真实可靠。 证据八、特快专递回执，证明向被告索要过工资的情况。 证据九、工资单，证明原告每月的工资标准。 证据十、清单一份（复印件），证明原告于 ...

上修改租金和面积，要求金虹公司二楼X平方米无偿使用，亚华市场3850平方米租金调整为21元/平方米。金虹公司同意了相关条件，但要求终止原合同，会同亚华 查明，2006年7月6日，岳阳市房地产开发管理办公室对被告金虹公司下发了《关于规范房地产开发项目经营行为的通知》。内容为：『经查，你公司开发建设的金虹 ...

公司代管。二、养老金和基本医疗保险金按当时标准计算（养老金每人每月202元，医疗保险金每人每月56元），如果今后保险金调整，超出部分由王某某负担。协议签订后， 事实依据和法律依据，本院不予支持。关于被告王某某提出与原告福来特汽车公司存在劳动合同关系的主张，其提交的工资表、职工花名册均显示工作单位为洛阳 ...

组织部、湖南省人事厅、湖南省财政厅关于印发深化我省事业单位内部收入分配制度改革的通知”的精神，对株洲仲裁委员会(包括株洲仲裁委员会秘书处)的所有人员的工资分配方式进行了改革， 的调整范围。根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第四十六条、第四十七条、第四十八条之规定，判决如下： 驳回原告武某某要求判决 ...

湖南省人事厅、湖南省财政厅关于印发深化我省事业单位内部收入分配制度改革的通知”的精神，对株洲仲裁委员会（包括株洲仲裁委员会秘书处）的所有人员的工资分配方式进行了 《中华人民共和国劳动法》所规定的工资分配的禁止性原则，所规定的保底工资600元亦没有低于株洲最低月工资标准500元的规定，故原告要求判决株仲 ...