10日内为孙某某缴纳1999年9月至2009年4月应由龙珠化工承担部分养老保险金x.70元，滞纳金1506元；2、龙珠化工于裁决书生效后10日内支付 “用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业 ...

10日内为孙某缴纳1999年4月至2009年4月应由龙珠化工承担部分养老保险金x.70元，滞纳金1506元；2、龙珠化工于裁决书生效后10日内支付孙 “用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业 ...

这里的“承包费21.995万元无法收回”与本案原被告双方签订《委托经营协议书》不具有因果关系，《委托经营协议书》没有对之前的承包费有任何免除，相反在第四条 没有实质性的损害。其本质是将原告本应承担的经营风险和享有的预期利益同时转移给了被告，使得被告原来在《承包经营协议书》中确定的“旱涝保收”的地位转 ...

日被告为原告办理了职工社会保险停保手续，12月21日被告将原告人事档案转移至焦作市社会保险事业管理局。原告于2007年向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 手续并补缴医疗保险费的请求，因原告与被告在劳动关系存续期间没有参加基本社会医疗保险，而基本社会医疗保险不能事后补办，故该请求不予支持。原告要求 ...

无法为其办理退休手续，更不存在承担养老金的问题，我单位也无法为其办理医疗保险手续。原告所说交费一事不实。原告所说的2003年曾到我单位要求办理退休手续 杞县县委办公室杞办发（1999）X号文件及其附件则证明了原告于某的人事档案关系并没有转移至付集乡X乡党委证明相互印证）。 被告质证意见为：杞农牧机字【 ...

劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当依法为与其存在劳动关系的职工缴纳各项保险。原告没有为被告足额发放工资、缴纳社会保险的行为不符合法律规定， 本判决生效之日起十五日内，新乡市护神特种织物有限公司为邹某某办理档案转移手续，逾期不办理，按月支付250元生活费，直至办理止。 五、驳回邹 ...

在履行劳动合同期间，由于原告百分食品公司厂址搬迁，老厂的工作车间都要逐渐转移到新厂，而新厂尚未投入生产使用，暂时不需要锅炉工。2009年6月 ，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以原告应为被告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，被告承担个人应缴纳 ...

在该公司干锅炉工。由于原告百分食品公司厂址搬迁，老厂的工作车间都要逐渐转移到新厂，而新厂尚未投入生产使用，暂时不需要锅炉工。2009年6月1 ，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以原告应为被告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，被告承担个人应缴纳 ...

在履行劳动合同期间，由于原告百分食品公司厂址搬迁，老厂的工作车间都要逐渐转移到新厂，而新厂尚未投入生产使用，暂时不需要锅炉工。2009年6月 ，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以原告应为被告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，被告承担个人应缴纳 ...

在该公司干锅炉工。由于原告百分食品公司厂址搬迁，老厂的工作车间都要逐渐转移到新厂，而新厂尚未投入生产使用，暂时不需要锅炉工。2009年6月1 ，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以原告应为被告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，被告承担个人应缴纳 ...