，男，生于1970年。 委托代理人唐某某，男，生于1955年。 被告中国太平洋保险股份有限公司枣庄中心支公司。 代表人郑某某，任该公司经理。 原告胡某某诉被告孙 丹利（廊坊）紧固系统有限公司职工，自2005年6月起在该单位参加养老、医疗等社会保险。月平均收入2166元。肇事车辆鲁D-x-x挂号重型半挂 ...

安置等问题。三、湖北建诚房地产开发有限公司有责任解决华侨公司在册、在岗职工的养老统筹、退休退养职工的工资福利、下岗人员的生活费及再就业、劳动争议等问题 等四名职工按“自动离职处理”决定》。2、判令被告依法为原告补办社会养老、医疗保险，并承担法定缴费义务。宜昌市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁申诉时效为由， ...

申请。 2011年11月28日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求被告支付各项工伤保险待遇的仲裁申请。2012年3月20日，原告以巩义市劳动人事争议仲裁委员会至今 、经济补偿金、鉴某、未签劳动合同双倍工资，并为申请人补缴养老、医疗、失业保险等各项待遇。经审理现已查明：1、申请人系工伤，伤残等级肆 ...

申请。 2011年11月28日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求被告支付各项工伤保险待遇的仲裁申请。2012年3月20日，原告以巩义市劳动人事争议仲裁委员会至今 、经济补偿金、鉴某、未签劳动合同双倍工资，并为申请人补缴养老、医疗、失业保险等各项待遇。经审理现已查明：1、申请人系工伤，伤残等级肆 ...

合同。原告多次向被告要求后，被告才于2009年1月给原告办理养老保险、医疗保险等，但此前拖欠的未给原告办理。根据《劳动法》第八十二条 保险股份有限公司河南省分公司签订的劳动合同，且其工作人员工作岗位的变动也由阳光财产保险股份有限公司河南省分公司统一安排，因此被告阳光财险漯河中心支公司不是本案的适格被告 ...

日至法定退休日2014年9月内退，内退期间工资待遇为每月400元，养老、医疗保险由商业银行全额缴纳，内退期间李某应当服从人事部门管理，参加商业银行 银行的职工，仍然享受内退岗位应得的待遇，所以其主张被上诉人应当按照《工伤保险条例》支付上诉人的各项损失和被上诉人应当补偿上诉人2007、2008年奖金福利 ...

住（略）。 原告潢川县华英建筑工程有限责任公司与被告文某某、王某乙工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 生活来源而从国家和社会获得物质帮助的制度。社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。本案所涉及纠纷属于因执行国家的劳动标准在社会保险等 ...

按东营市职工平均工资的75%计算。对原告主张的工资和经济补偿金，被告应按照原告提供的证据支付。本案是一起因工伤某起的损害赔偿案件，对于原告主张的未签订合同经济补偿费及养老、医疗保险待遇，在本案中不作审理。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《企业职工工伤某险 ...

工资，其工资标准为正常工x%，每月461.90元，扣除应缴的工伤养老、医疗失业保险、公积金等，王某某每月实领工资353.30元，王某某在2003年 工伤伤残待遇，沈阳三橡轮胎有限责任公司应当按照1994年《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》支付给王某某一次性伤残补助金，故原审法院判决是正确的。关于王某某 ...

其工资标准为正常工资的60％，每月461.90元，扣除应缴的工伤养老、医疗失业保险、公积金等，王某某每月实领工资353.30元，王某某在2003年 工伤伤残待遇，沈阳三橡轮胎有限责任公司应当按照1994年《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》支付给王某某一次性伤残补助金，故原审法院判决是正确的。关于王某某 ...