被告许某某认为，其在原告上海力劲工作期间曾某发过关于保密制度的文件，但两原告提供的《保密制度》并非原件，故不予认可。被告许某某仅对《规章制度总册》 、两原告的赔偿请求是否有事实及法律的依据。 关于第一个争议焦点，原被告各方当事人的争议主要在于：A、两原告所诉称的打料活塞杆、浮动活塞两个技术秘点是否系 ...

保证金退还给陈某，陈某与祥龙客运公司目前尚有涉及工资最低标准的其他劳动仲裁纠纷正在处理。 一审法院判决认定：依照法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。该案 查明的事实一致。 本院认为：本案的争议焦点为扣除x元车辆恢复费是否为双方协商一致的内容。陈某与祥龙客运公司均认可双方协商一致解除涉案合同，因陈某 ...

合同》）。合同签订前，我公司将加盟店开业预算、提供服务的内容及方式、特许经营费用以及合同其他主要内容对海帝尔公司进行了披露；合同签订后，我公司亦 行为是否构成违约；三、双方当事人是否有权要求解除合同；四、涉案合同解除后如何处理。就此，本院逐一进行论述。 一、俏江南公司是否存在先行违约行为 本案中，海帝 ...

“邻西林场”承包经营权纠纷一案的诉讼。2009年4月7日，武庙乡人民政府出具《关于长江河村岭（邻）西林场情况说明》，该说明主要内容为，经调查认为，长江河 以支持。程某甲、程某乙应依据与村委会签订的承包享有对争议山林的承包经营权。彭某某以其所垦荒山的劳动成果应当受到补偿是其与长江河村委会之间的事情，属 ...

建工集团向江西省人民政府办公厅请示时，被批转至江西省劳动和社会保障厅（下称省劳动保障厅）处理。省劳动保障厅联合江西省国有资产监督管理委员会于2005年12 年3月2日作出《关于江西省建筑机械厂要求返还预缴的医疗保险费余额的答复》（下称“答复”）。主要内容为：“为保障改制破产企业离退休人员、4050人员 ...

某筑公司、向阳某团公司工商档案材料、农业部农企发（1994）X号《乡镇企业产权制度改革意见》、四川省乡镇企业管理局川乡企（1995）法字第X号《乡镇股份合作制企业的 就刘某甲、杨某己、刘某丁、胡某戊与向阳某筑公司劳动争议纠纷于2003年作出的（2003）第47、X号仲裁决定，能够证明其中部分上诉人就与 ...

中华人民共和国法律。依据本案特点及当事人各方在本案中的主张，本案主要有下述三个争议焦点：1事故责任的认定及承担；2损失数额；3油港公司就本次 x.60元，交通费人民币x元，泊位占用监管、保险费人民币x.80元，工人辅助劳动920工时，每工时人民币30元，技术人员80工作日，每工日人民币1000元，计工 ...

不予受理。廖某某不服，向原审法院起诉。 原审判决认为：本案争议的主要焦点为双方之间的关系是否属于劳动关系，是否属于《中华人民共和国劳动法》下称《劳动法》)调整 证据内容属实，也不能证实廖某某所要证明的内容。 被上诉人金石行所答辩称：本案双方所发生的纠纷不属于劳动争议，2003年11月后，双方已不存在 ...

第三，在分配方式上，实行按劳分配与按资分配相结合，即股东必须参加劳动才能获取收益，且主要收益是工资报酬而非股红。第四，按章程规定，公司要提取公积金 集体股的请求不成立。故请求驳回上诉，维持原判。 本案中，双方争议最大的问题是2001年的改制在程序和内容上是否合法。由于商贸公司曾进行过三次改制，前次改制 ...