日。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2008年4月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市劳动 期限，其诉讼请求依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、最高 ...

日。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2006年11月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市劳动 期限，其诉讼请求依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、最高 ...

日。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2006年10月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市劳动 期限，其诉讼请求依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、最高 ...

日。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2005年3月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市劳动 期限，其诉讼请求依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、最高 ...

日。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2004年11月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市劳动 期限，其诉讼请求依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、最高 ...

效力。本案的原告以及判决书中的原告并不属于同一种情况，没有经人民法院判决解除劳动关系。原告始终在家等待被告的安置，但被告始终没有履行广饶县人民政府的政策， 。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...

为自费学徒，1997年10月在考核过程中原告韩某甲被清退,双方因此发生争议。1999年原告韩某甲以被告信阳市劳动局不履行仲裁的法定职责,提起行政诉讼。Im ，原告韩某甲的仲裁申请确己超过申请仲裁时效期间。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,原审判决:驳回原告韩某甲的诉讼请求。本案 ...

期间，原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案（草案），其中规定： 申请期限，其诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《 ...

期间，原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案（草案），其中规定： 申请期限，其诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《 ...

期间，原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案（草案），其中规定： 申请期限，其诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《 ...