的时效此时才开始计算。卢某某于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于卢某某的劳动 夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给卢某某解除劳动关系的经济补偿金3178元（按工作年限2年，2007年度月基本工资1589元，2 ...

提供对原告处分决定的证据，被告作出处分决定证据不足，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条，用人单位对劳动者作出的开除、 了申诉，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第十三条，当事人能够证明在申请仲裁期间具有下列情形之一的，人民法院应当 ...

、张启恕、张天鹏、刘洪勋的证明材料各一份，以上证据证明2007年劳动仲裁后，原告到法院起诉，法院不予立案，原告多次信访后才立案，原告起诉并未 争议仲裁委员会审理后认为，原告属原温县煤矿机械总厂计划内临时工；原告在单位工作期间因没有办理全民所有制工人的招收录用手续，也没有选招为农民合同制工人，所以劳动和 ...

赔偿班某某4629.3元；2、驳回班某某的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱某务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定 维持原判。 常盛公司辩称：2002年9月3日，班某某向义马市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求追回档案和办理退休手续，并要求赔偿相应损失。2002年11月， ...

中刘某某与丽达经营部王某甲、王某乙发生争议后，刘某某一直在通过诉讼或申请劳动仲裁的方式主张自己的权利，属于有其他正当理由，其申请没有超过仲裁时效。2 利润分红2500元，但不参与丽达经营部的日常经营管理，也不负责亏盈。合作期间，丽达经营部不得以任何方式及理由拖欠或拒付刘某某的利润分红等。2003年10 ...

。 上诉人严某某因与上诉人长沙XX塑胶制品有限公司（以下简称XX塑胶公司）劳动合同纠纷一案，不服湖南省长沙县人民法院（2007）长县民初字第X号民事判决， 、经济补偿金，额外经济补偿金的诉讼请求，予以驳回。 二、严某某向劳动仲裁机关请求工伤待遇的仲裁申请期限未超过，严某某关于工伤待遇的诉请，法院应予以 ...

年1月24日就吴某某、湘雅医院之间的劳动合同关系的仲裁申请应构成与履行劳动合同有关的劳动争议的仲裁期间的中断，故吴某某于2008年3月25日 反映的是国家社会保险费征缴部门与缴费义务主体之间的管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。在社会保险费的征缴关系中，劳动者并非征缴关系中的实际 ...

解除劳动合同的经济补偿金20万元，赔偿金10万元。在本案诉讼期间，长沙衡器厂已为成某某补缴养老保险至2007年12月。 原审法院认为，双方当事人签订的《长沙市国有 ，方可向人民法院提起诉讼的规定，成某某上述增加的两项诉讼请求应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，且不能同时提。出市只能择一提出。关于内退，必须以 ...

提出申请的争议范围和争议的性质是完全不同的。那么当劳动仲裁委员会以不重复受理为理由驳回被上诉人仲裁申请后，被上诉人有权直接向人民法院起诉。因此被上诉人第二次 。根据《中华人民共和国诉讼法》的相关规定，管辖异议提出的时间应该在提交答辩状期间提出，上诉人在一审提出管辖异议申请书是在开完庭庭后签字的时候提出 ...

合同。所以，无论是在事实上或者法律上齐云山公司的行为都是错误的。答辩人认为劳动仲裁决定认定事实和适用法律都是错误的，应当予以撤销；而齐云山公司强行解除劳动 没有续签劳动合同为由，不准胡某进入车间上班，并发一份解除（终止）劳动合同证明书给胡某。在此期间，胡某多次与齐云山公司管理人员及领导交涉，要求续签 ...