原告所提诉讼事项不适用《劳动法》的相关规定，原告以《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据，劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定 办理社会保险和工伤保险，被告未给答复。原告于2010年12月向台前县劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于2011年1月11日作出台劳仲通字（2011） ...
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原告所提诉讼事项不适用《劳动法》的相关规定，原告以《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据，劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定 办理社会保险和工伤保险，被告未给答复。原告于2010年12月向台前县劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于2011年1月11日作出台劳仲通字（2011） ...
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原告所提诉讼事项不适用《劳动法》的相关规定，原告以《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据，劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定 办理社会保险和工伤保险，被告未给答复。原告于2010年12月向台前县劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于2011年1月11日作出台劳仲通字（2011） ...
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原告所提诉讼事项不适用《劳动法》的相关规定，原告以《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据，劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定 办理社会保险和工伤保险，被告未给答复。原告于2010年12月向台前县劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于2011年1月11日作出台劳仲通字（2011） ...
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原告所提诉讼事项不适用《劳动法》的相关规定，原告以《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据，劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定 办理社会保险和工伤保险，被告未给答复。原告于2010年12月向台前县劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于2011年1月11日作出台劳仲通字（2011） ...
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原告所提诉讼事项不适用《劳动法》的相关规定，原告以《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据，劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定 办理社会保险和工伤保险，被告未给答复。原告于2010年12月向台前县劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于2011年1月11日作出台劳仲通字（2011） ...
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原告所提诉讼事项不适用《劳动法》的相关规定，原告以《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据，劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定 办理社会保险和工伤保险，被告未给答复。原告于2010年12月向台前县劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于2011年1月11日作出台劳仲通字（2011） ...
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原告所提诉讼事项不适用《劳动法》的相关规定，原告以《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据，劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定 办理社会保险和工伤保险，被告未给答复。原告于2010年12月向台前县劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于2011年1月11日作出台劳仲通字（2011） ...
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原告所提诉讼事项不适用《劳动法》的相关规定，原告以《劳动法》规定为依据对被告所提诉讼请求无法律依据，劳动争议仲裁委员会以“争议不属其受理范围”决定 办理社会保险和工伤保险，被告未给答复。原告于2010年12月向台前县劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于2011年1月11日作出台劳仲通字（2011） ...
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