为要求被告支付2010年9月20日至2010年10月10日期间未签订劳动合同的双倍工资差额1931元。 以上事实，由原告提供的试用期合同、信件三封、 支付一个月的额外赔偿金，缺乏法律依据，本院难以支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...

2600元，支付被告2009年6月6日至2010年1月6日未签订劳动合同双倍工资差额30,683.76元，返还被告押金3,000元，为被告缴纳2009年5月 ，本案不予处理。 据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，判决如下： 一、原告上海某国际 ...

。 依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第二款、第三十六条、第八十二条第一款的 起十日内支付原告陈某2008年11月23日至2009年6月24日未签订劳动合同的双倍工资差额14,183元； 二、被告上海某装饰布料有限公司于本判决生效之日起十五日 ...

补缴，本院予以准许。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十一条、第八十二条第一款、第八 生效之日起十日内支付原告潘某2009年8月至2009年9月期间未签订劳动合同双倍工资差额人民币5200元； 三、被告上海某营销策划有限公司应于本判决生效之日起 ...

补偿金1,875元，支付2008年2月1日至同年5月31日期间未签订劳动合同双倍工资10,000元，支付经济补偿金4,000元，支付2008年6月至2009年7月 或终止劳动合同的经济补偿金，故对徐某相应的诉讼请求难以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十七条、第四十六条、第八十 ...

的综合保险费，被告同意原告的上述请求，本院予以确认。原告要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资差额14,400元，被告认可仲裁裁决，本院予以确认。 原告要求被告支付拖欠 支持。 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十条第三项、第四十六条第三 ...

综合保险费，被告同意原告的上述请求，本院予以确认。 原告要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资差额15,000元，被告认可仲裁裁决，本院予以确认。 原告要求被告支付拖欠 支持。 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十条第三项、第四十六条第三 ...

综合保险，被告同意原告的上述请求，本院予以确认。 原告要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资差额32,000元，被告认可仲裁裁决，本院予以确认。 原告要求被告支付拖欠 支持。 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十条第三项、第四十六条第三 ...

日原告提起仲裁，要求被告支付原告2009年2月9日至12日未签订劳动合同双倍工资1,655.16元，经济补偿金2,250元，补缴2009年1月、2月外来 ，因原被告对仲裁裁决内容均无异议，本院予以确认。 据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款之规定，判决如下： 一、被告上海某某建筑设计 ...

养老保险，被告应给原告缴纳保险费，原告要求被告支付未提前30日通知其解除劳动关系的一个月工资，根据根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位与 根据《劳动法》、《劳动合同法》有关条款，甲方一次性给予乙方解除劳动关系经济补偿金x.14元，加班工资x元，2008年2—6月双倍工资6376元，以上几 ...