原告于2008年3月受聘于被告单位，在仓管岗位任职，双方没有签订书面劳动合同，口头约定原告每月基本工资为950元，另每月补贴电话费50元。原告每月 的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等 ...

与王××之间只是存在劳务关系，并不存在劳动合同关系。电力安装公司提供1998年电力劳动服务公司职工情况登记表一份，该登记表中没有登记王××的名字，王××还 —2007年长期固定在上诉人单位工作，上诉人支付相应的工资，已形成事实劳动关系。上诉人电力安装公司称其与被上诉人王××之间为劳务关系的上诉理由缺乏 ...

现已审理终结。 原告王某甲诉称，1993年，被告安排原告去原电业局电力劳动服务公司（被告前身）从事电业安装工作。2000年时，被告将原告下属节能所 其与原告之间只是存在劳务关系，并不存在劳动合同关系。被告电力安装公司提供1998年电力劳动服务公司职工情况登记表一份，该登记表中没有登记原告王某甲的名字， ...

企业改制文件，职工全员入股，成为中牟县恒大百货有限责任公司的股东，与公司签订劳动合同的，又具有恒大百货公司职工的身份，原公司职工已得到安置；原中牟县 月25日的商业系统职工花名册及被告2004年3月25日的在职职工人数工资登记表、2004年10月1日的中牟县企事业单位人员基本情况统计表上均有三原告的 ...

《内部退出工作岗位休养职工登记表》上书写“本人自愿申请内退”，并签名按捺手印。8月28曰，许某某与洛阳市水务集团有限公司签订《劳动合同变更书》和《 上诉称，关于超过诉讼时效和未经仲裁不服；要求恢复本人2008年10月后的劳动关系，返岗上班，返还单位所欠本人(2007、2008、2009)三年的工资和 ...

的有关凭证由用人单位负举证责任。”本案中，原告与被告并未签订过书面劳动合同，原告自认2004年10月至今未在被告工作场所上过班，从未 发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。”上诉人 ...

认定。 对双方提出异议的证据，本院认定如下： 原告提供的证据： 1、《桂东县劳动仲裁委员会不予受理案件通知书》，系该仲裁委员会依法作出，法无明文规定“不予受理案件通知书 。本案中，原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证，故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立；原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠 ...

认定。 对双方提出异议的证据，本院认定如下： 原告提供的证据： 1、《桂东县劳动仲裁委员会不予受理案件通知书》，系该仲裁委员会依法作出，法无明文规定“不予受理案件通知书 。本案中，原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证，故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立；原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠 ...

认定。 对双方提出异议的证据，本院认定如下： 原告提供的证据： 1、《桂东县劳动仲裁委员会不予受理案件通知书》，系该仲裁委员会依法作出，法无明文规定“不予受理案件通知书 。本案中，原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证，故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立；原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠 ...

认定。 对双方提出异议的证据，本院认定如下： 原告提供的证据： 1、《桂东县劳动仲裁委员会不予受理案件通知书》，系该仲裁委员会依法作出，法无明文规定“不予受理案件通知书 。本案中，原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证，故原告与众鑫厂形成的事实劳动合同关系成立；原告请求判决被告众鑫厂支付其拖欠 ...