吴某。 委托代理人朱某某。 原告上海某某有限公司（下称某某公司）与被告吴某劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员周逸敏独任审判 嘉劳仲（2009）办字第某某号裁决书1份；旨在证明原、被告的争议经过仲裁前置程序，对裁决书认定被告系2009年9月21日进入原告处工作有异议。 2、 ...

代办员都未缴纳社会保险费，该问题应通过行政手段加以解决，不是双方履行劳动合同中产生的纠纷，不宜作劳动争议案件处理，故被告王××的该部分要求不是劳动 1997年12月至2008年5月的三金”，根据劳动争议事项仲裁前置的原则，对于王××上诉请求事项超出仲裁请求事项部分本院不予审理。综上，原审法院认定事实 ...

庭审质证，可以认定。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。上诉人陈某某与被上诉人新龙矿业公司签订的《短期工劳动合同》中约定的劳动期限为2008年1月至同年12 劳动仲裁时未予提出该请求，现就该主张直接提起诉讼也违反了劳动争议应该“仲裁前置”的法律规定，本院依法应予驳回。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确， ...

X号。 原告XX酒店管理咨询（上海）有限公司（以下简称XX公司）诉被告沈XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年12月26日受理后，依法适用简易程序，由审判员 证明，证明原告于2009年1月24日为被告办理退工手续； 6、劳动仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序。 被告沈XX辩称，原、被告虽未在合同中 ...

。 原告杨某某与被告沈丘县X镇房产管理所（以下简称老城镇房管所）劳动争议纠纷一案，因不服沈丘县劳动争议仲裁委员会沈劳仲审字（2008）第X号不予受理案件 范围。即便属于劳动争议，仲裁前置，若人民法院受理此案，也应是调整劳动法律关系。原告于2007年11月27日退休，与原告单位已不存在劳动合同关系。按照 ...

总监。 委托代理人陈ｘ，女，被告员工。 原告陆ｘ诉被告上海ｘｘ咨询有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月10日受理后，依法适用简易程序，由代理 向本院提交下列证据： 1、逾期未结案件当事人提请诉讼申请表，证明本案经过仲裁前置程序； 2、劳动合同（签订日为2007年6月26日），证明双方的劳动 ...

日出生，汉族，住上海市宝山区X号X室。 原告X信息技术有限公司诉被告邹X劳动合同纠纷一案,本院受理后，依法由审判员陆菁独任审判，公开开庭进行了审理， 是通过欺骗公司的方式所获得的； 7、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案已经仲裁前置程序。 被告邹X辩称，被告于2009年3月5日 ...

黄槐建筑工程公司法定代表人曾维汉授权被告叶某某“办理银行入户业务和签订工程合同事宜”，该委托书有效期限至2006年10月30日。2007年7月26日。 伤残津贴、养老保险金，医疗保险金及二次手术费用；因劳动法规定，解除劳动关系适用仲裁前置程序，且用人单位一次性支付上述费用无相关法律规定，故对被告梁某某 ...

事务所律师。 委托代理人江某某，合肥百大蚌埠公司副总经理。 上诉人陶某因劳动合同纠纷一案，不服蚌埠市蚌山区人民法院(2005)蚌山民一初字第X号民事判决， 劳动报酬的诉讼请求不属于本案审理范围。 仲裁程序是人民法院受理劳动争议案件的前置程序，未经仲裁的劳动争议，不属于人民法院民事案件的受案范围。但陶某 ...

事务所律师。 委托代理人郭达，江西青源律师事务所律师助理。 上诉人左某兰因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号 ，还要求了其他补偿，因此对本案的其他诉讼请求也已经过了仲裁前置程序。原、被告签订劳动合同，约定被告每月先发给原告工资80%，第一个月的工资和余下 ...