。中国一拖集团有限公司建筑机械实业公司国有净资产转让价款889.73万元，用于抵扣职工解除劳动合同经济补偿金258.32万元，内退职工生活费和社保费600.55万元，退休人员费用 建机厂行政科、房产基建科、职工医院、离退休管理科、建机一分厂和劳动服务公司组建而成立的新公司，李某丁在该建机实业公司先后任 ...
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称，原审认定事实错误，适用法律错误，刘某没有证据证明双方之间存在劳动关系，双方不存在书面劳动合同，自1996年9月开始，刘某单方自动离职，双方已不存在事实 厂里干，没有离开过单位，后在公司做销售工作，到2008年因销售管理出了问题，没办法才提起诉讼，厂里没有安置，被上诉人一直在歇着。请求驳回上诉，维持 ...
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至今未收到新乡市人民检察院解除劳动合同的书面通知，也未收到劳动服务公司摩配厂破产清算的通知，韩某乙已到退休年龄，要求新乡市人民检察院解决退休问题合情合法合理，也 ，实属漏判，应予纠正。4、1990年8月，经新乡市人民检察院党委会研究，劳动服务公司以x.37元的价格整体收购了原来的摩配厂，不是新乡市人民 ...
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原告孟某，女，汉族，43岁。 委托代理人王某某，男，汉族，41岁。 被告河南宇星服装有限公司，住所地郑州高新区X路X号。 法定代表人杨某。...
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报纸是在鹤煤集团公司内发行）登载公告，对我单方面解除劳动合同，理由是不交劳动保险金的停薪留职人员予以除名。劳动保险金我都交了，2007年去交，他们又不 壁煤业机械设备制造有限责任公司召开首届五次职代会第一次代表组长联席会会议，经研究表决一致通过，同意按要求对长期旷工人员进行公示，在30日内未办理手续， ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第十九条之规定判决：撤销新乡神马正华化工有限公司《关于解除公司员工张某劳动合同的决定》神马正华 职工禁止私自为其他单位生产经营我厂同类产品的管理规定》，该规定经过厂办公会及职代会研究确定，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应为有效规定。神马公司系 ...
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征用焦作市福利企业总公司场地及职工安某有关问题的会议纪要》确定对焦作市福利企业总公司所有职工的社会保险费、安某、解除劳动合同的经济补偿金等补偿资金共计700万元直接 十三条第某款第（一）项、（三）项之规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 一、维持解放区人民法院（2010）解民初字第X号民事判决的 ...
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的合同制员工。2009年3月，被告为进一步深化企业内部分配制度改革，经研究制定《益阳石油分公司内部分配制度改革实施方案》，并于2009年3月13 劳动合同书合法有效，被上诉人没有违反劳动合同规定，不存在违约行为；2、被上诉人于2009年所实行的工资改革，是解决历史遗留问题。请求二审依法维持原判。 本案 ...
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的合同制员工。2009年3月，被告为进一步深化企业内部分配制度改革，经研究制定《益阳石油分公司内部分配制度改革实施方案》，并于2009年3月13 劳动合同书合法有效，被上诉人没有违反劳动合同规定，不存在违约行为；2、被上诉人于2009年所实行的工资改革，是解决历史遗留问题。请求二审依法维持原判。 本案 ...
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公司面临多重危机，为确保此次公司平稳过度，让每个人能够在公司长远发展，经公司研究决定对全公司所有岗位员工进行调薪，具体内容如下：一、职能部门调薪幅度 》、请某、工资表、《关于全公司调薪的通知》、“来文传阅单”、“终止劳动合同一次性经济补偿金”表、《仲裁裁决书》等证据在案佐证，本院予以确认。 本院认为： ...
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