代理人刘某某，男，X年X月X日生。 上诉人王某甲因雇员受害赔偿纠纷一案，不服河南省安阳县人民法院（2005）安民许初字第X号民事判决，向本院提起 王某甲负责工地管理工作，被上诉人邢某某作为被招聘人员在工地上受伤，应先经劳动仲裁程序。 本院经审理查明事实与原审法院查明事实相一致。 本院认为：上诉人王某甲 ...

错误的问题。上诉人认为案由不当。本院认为，该案案由定为委托合同纠纷较妥。上诉人主张该案是劳动纠纷。本院认为，上诉人与被上诉人并不是劳动者与用人单位间的劳动关系，是仅就一项事务进行委托，是委托代理关系，故无需经过劳动仲裁这一前置程序。 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（ ...

，农民，初中文化，住（略）。 原告谢某甲诉被告李某某雇员受害赔偿纠纷一案，于2007年9月19日向本院提起诉讼。依法由审判员吴春华适用 费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程序或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民 ...

双方是劳动关系，原告牛某甲从叉车上掉下来，是劳动事故，应先走劳动仲裁程序，因双方是劳动关系，还是雇佣关系需要在案件的进一步审理中通过双方的举证 撤销原审裁定，将本案移送郑州市管城区人民法院审理。 本院经审查认为，本案系人身损害赔偿纠纷而引发的管辖权异议案件，两个被告中第一被告牛某乙的住所地位于偃师市X ...

工伤认定决定书》及送达回证，证明被告作出的具体行政行为程序合法。 2.《劳动合同》证明卢华与用人单位存在劳动关系。 3.卢华的《身份证》、《结婚证》， 医疗救济、经济补偿和职业康复的权利。对于车间主任下班之后在办公场所外对职工纠纷进行调解，是一种积极工作的表现形式，完全符合构建和谐社会的时代精神，是 ...

委托代理人王xx。 被告邓xx。 委托代理人刘xx。 原告xxx公司诉被告邓xx劳动争议纠纷一案，立案后本院在审理中发现，原告的诉讼请求是要求被告承担履行 字第xxx号生效判决书已经确定原、被告系劳动关系。本案是双方在履行劳动合同期间发生的纠纷，依法应由劳动仲裁程序先行受理。综上，依照《中华人民共和国 ...

元×20年×60%）、精神损害赔偿费5000元。 原审法院认为，本案系一起雇员受害赔偿纠纷。确认本案民事责任的承担主体为谁，首先要了解雇佣法律关系的内涵及构成 赔偿责任。广州铁路（集团）公某认为本案属于劳动合同纠纷，向某某不应直接向某院起诉，应当劳动仲裁程序前置，请求人民法院驳回向某某的起诉，联系本案 ...

月8日作出的答复不符合《中华人民共和国道路交通安全法》和之前《交通事故处理程序规定》的相关规定，不具有证明力，对道路交通事故的处理决定只能是交通 月之前的医疗费已向上海市社会保险事业基金结算管理中心领取医疗费x.43元，并在劳动纠纷案件中获赔医疗费x.17元，原告在本案中重复主张部分，本院不予支持。 ...

集团有限公司负担。 宣判后，上诉人新蒲建设集团有限公司不服上诉称，本案属劳动纠纷，未经劳动仲裁直接受理程某违法。上诉人已支付了工程某，不应承担连带偿还 人新蒲建设集团有限公司称不应承担连带责任的理由，本院不予采纳。上诉人称本案属劳动争议，法院直接受理程某违法，因本案被上诉人姜某某起诉的主要依据是欠据， ...

力邦测控设备（洛阳）有限公司（以下简称力邦公司）与被告刘某丙借款合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告力邦公司委托代理人冯 欠原告钱，而是原告欠被告钱。3、原被告之间存在劳动合同关系，原被告之间的争议属劳动争议，应通过劳动仲裁程序解决。 原告立邦公司向本院提交以下证据： 第一组 ...