要求支付其2010年4月至5月12日工资的问题，情况是这样的王某某在未说明任何原因的情况下矿工至今，发放工资不来领取，洛阳峪口禽业有限公司根本不 4元的诉讼请求，本院不予支持。关于原告王某某提出依据劳动部关于《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定要求被告洛阳峪口禽业有限公司支付延长工作时间工资 ...

立时，所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”原告不符合上述用人单位解除劳动合同的法定情形， 此规定认为应与答辩人签订无固定期限劳动合同，显然是错误理解法律的规定。对此劳动部关于《劳动法》若干条文的说明对《劳动法》第二十条第二款中“当事人双方 ...

考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、1999年中秋节福利发放表一份、人员基本情况定位表一份、1997年5月工资表一 延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动 ...

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